|
간호사가 되었으면 좋겠다. 이 과정을 거치면
어디를 가서든지 어려움 없이 시작할 수 있지 않을까 생각해 본다.
출처: 전략적간호관리 한국 방송통신대학교 출판부 이상미 136p~140p
※ 표지는 A4용지 사용 (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는
|
|
|
대학교 병원 간호부 교육 연구 위원회
- 김정연, 김인숙 2005. 신규간호사의 프리셉터쉽 경험. 임상간호 연구
- 류언나, 송혜숙 2000. 프리셉터 경험이 간호 업무수행과 직무만족에 미치는 영향 연구. 중앙대학교 대학원
- 이정희, 김동욱 2000. 프
|
|
|
간호역사에 관심을 가져 이에 대한 자료를 수집하여 도크와 함께 4권으로 된 “간호역사”를 저술했다.
가장 큰 업적중의 하나는 컬럼비아 대학교 사범대학에 보건학과를 설치한 것인데, 그는 1907년 컬럼비아 대학에서 간호로는 최초의 교수
|
|
|
간호사를 배려한 복지가 잘되어있다면 간호사들은 병원을 사랑할 것이다. "조직변화 + 스트레스 관리 = 건강한 사업장"이다.
4. Reference
김영미(1994). 임상간호사의 이직의도 및 이직에 관한 연구. 서울대학교 대학원 석사학위 논문.
윤치근(2003)
|
|
|
간호학(하) - 현문사
기본간호 수기- 현문사
성인간호학(하) - 현문사
인체해부학 - 교수님의 수업내용
medication - 충남대학교 재활병동 신규간호사 지침서, 충남대학교병원 의약품집
통계청 홈페이지 - www.nso.go.kr
기타 www. naver. com Ⅰ. 간호
|
|
|
0.1cc + 0.9cc
⇒ 0.15cc + 0.85cc
⇒ 0.02cc 주입
【 참고문헌 】
한국 QI 간호사회,「QI 활동지침서」
전북대학교병원 92병동,「QI 활동일지」
한성숙 외, 수문사(2006),「간호관리학Ⅱ」
전북대학교병원, 「2007 신규간호사 실무지침서」
|
|
|
신규간호사의 자아존중감과 이직의도에 관한 연구. 이화여자대학교 보건전문대학원 석사학위논문
· 박진영(2011). 신규간호사의 임상수행능력 영향요인 신규간호사의 임상수행능력 영향요인 .이화여자대학교 대학원 석사학위논문
· 지은옥(
|
|
|
병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무 스트레스, 조직몰입의 매개효과 , 간호행정학회지 제19권 제3호, 2013.
2. 김진선 외 3인, 간호사의 이직의도와 관련요인, 조선대학교 의대논문집 제27권 1
|
|
|
간호사고를 숨기지 않고 보고 하도록 하며 간호관리자는 과오를 누가 저질렀는가 보다 왜 문제가 발생되었는가를 따져서 근본적인 원인을 분석하여야 한다.
6) 병원의 조직적 위험관리(Risk Management)와 체계적 변화이다.
간호관리자는 간호사
|
|
|
병원, 지역사회에서 아주 많은 부분을 차지한다는 것을 다시 한 번 느낄 수 있는 경험이었다.
참고 문헌
1. 염영희 외, 간호관리학, 수문사, 2005. 2 발행
2. OO대학교 간호학과, 2014 간호관리학 실습지침서, 2014 발행 Ⅰ. 주제
? 주제 진단
|
|
메뉴펼치기
