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대학교 대학원, 2016.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
김인
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공자와 레빈슨의 성인발달 내러티브 비교를 통한 안드라고지 연구, 조광연, 고요한, 연세대학교, 2022. I. 서론
II. 본론
1. 에릭슨(Erikson)의 발달이론
2. 레빈슨(Levinson)의 발달이론
3. 로에빙거(Loevinger)의 발달이론
4. 에릭슨(Erikson), 레빈슨(
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금오공과대 대학원, 2011)
[2] 심재성, 「건설 산업에서 공급사슬의 수행성과에 대한 활용방법에 관한 연구」, (서울시립대 대학원, 2011)
[3] 박상혁, 「건설 산업에서 SCM의 역할과 전략에 대한 연구」, (성균관 대학교 대학원, 2003)
[4] 김문한 외
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4. 소방방재청 개청에 따른 우리나라 재난관리 정책의 발전 방향에 대한 연구 / 김정원
금오공과대 산업대학원, 2005
5. 국가간 비교를 통한 재해관리 시스템 구축방안 연구, 대구대학교 대학원 행정학박사 학위논문, 최대원
6. 재난과 정신건강
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과제
한국교원단체총연합회 1998
장영광 2003 「초등교사의 잡무부담 실태 및 개선 방안」 금오공과대학 교육대학원 석사논문, Ⅰ. 序論
1. 연구의 필요성과 목적
2. 주요 연구 문제
Ⅱ. 理論的 背景
1. 교사의 업무
2. 잡무의 개념
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대학교, 2015.
2. 김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구, 금오공과대 산업대학원, 2006.
3. 강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
4. 유기현, 송병선 외 1명 저, 인간관계론, 무역경영
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4. 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정
간호지도자론 2> 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
1. 허시와 블랜차드의 상황모형에 대한 설
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지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정
4. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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공교육과 사교육간의 보완적 관계를 발전시켜야 할 것이다.
Ⅶ. 참고자료
-초등학생의 사교육에 관한 실태 분석 / 김태근
금오공과대 교육대학원 2004 석사
-「사교육비 절감,대안은 없는가」/ 강영해
한국교육개발원 (2008년 가을) 교육개발.v
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4)공헌할 목표에 초점을 맞추기
4. 미래의 조직 모형
5. 미래사회 조직의 특성
▶ 환경변화에 대한 유연성이 극대화된 조직 ◀
-1. 가상조직
1)가상조직개념
2)등장배경
3)배경과 목적
4) 아웃소싱과 가상조직
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