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기업비용을 초래
3) 독일의 일자리나누기 실패사례
3. 노동시간 단축과 일자리 나누기가 왜 중요한 사회문제인가?
4. 일자리 나누기 찬반입장
1) 일자리나누기 찬성입장
2) 일자리나누기 반대입장
5. 노동시간 단축과 일자리 나누기 문제 해
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기업경쟁력을 향상.
- 인재중심경영
기업을 구성하는 구성원의 발전이 없이 회사의 발전은 없는 법, 사회와 기업에 필요한 인재를 육성하기 위한 투자 및 다양한 기회를 주는 회사가 되고자 노력.
- 고객중심경영
기업의 생존가치는 고객에게
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법인들은 미국 본사와 네덜란드, 홍콩에 있는 지역본부가 설정한 방향에 맞추어 제품개발에서부터 마케팅전략을 수립한다. 본사와 지역본부는 기본적인 방향과 제품의 골격을 설정해 줄 뿐이다. 많은 기업들이 그렇듯이 나이키도 지역별 분
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회사 현황(내부)
2) 위기-------------------------------------------------16
ⅰ) 외부환경 동향
ⅱ) 조직 변수
ⅲ) SWOT 분석
Ⅲ. 이랜드의 오늘(재도약기) -------------------------------------------20
1. 재기의 성공---------------------------------------
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정보서비스 http://icre.go.kr/
세계지역연구센터
http://www.kiep.go.kr/cres/cres.nsf/web_home?OpenFrameset 1- 프랑스의 경제 현황
2- 프랑스 경제 동향 및 전망 (2001∼2003)
1. 2001년 프랑스 경제동향 및 경제정책
2. 2002년
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기업-은행-정부의 관계를 시장원칙에 의거 정상화시켜야 한다. 그렇지 않고서는 기업부문과 금융부문간의 \'견제와 균형\'이 작동하지 않는다. 이를 위해선 위에서 말한바와 같이 은행에 \'새주인\'을 찾아주어야 한다. 주인이 정부인 은행은
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정보화시대의 새로운 성장동력 확보
(3) 지속적 성장을 지원하는 인프라 확충
(4) 효율적인 토지정책
(5) 부품 소재산업의 개발
(6)동북아 서비스 중심지 개발
(7) 농업의 기업화와 과학화
Ⅳ. 한국경제발전을 위한 대응전략
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(2) SK그룹의 부당내부거래(주식 맞 교환)
(3) SK글로벌 분식회계
3. 기업의 분식회계와 부당내부거래의 원인
1) 기업의 문제
2) 금융기관·회계법인·신용평가기관의 문제
3) 정 부의 문제
4. 분식회계와 부당내부거래에 따른 대책
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회사경영에서 탈피하여 적절한 규모의 탄력 있는 조직체계를 갖추어 급속히 변화하는 정보산업의 환경에 적응하고 최대한 경영부담을 줄이기 위한 고육책이라 할 수 있다.
IV.결론
급변하는 기업 환경 속에서 다운사이징은 인원감축, 업무
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정보를 빼내어 오는 것에 대하여는 절도죄의 성립을 부정한다. 大判 2002. 7.12. 2002도745
물론 정보를 보유한 하드웨어나 기계의 절취는 당해 목적물에 대한 절도죄가 별도로 성립할 수 있을 것이다. 또한 이렇게 취득한 정보를 타 회사에게 넘겨
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