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측정도구를 이용하여 의미 있는 실험결과를 얻으려면 타당성이 높아야 할 뿐만 아니라 측정도구의 신뢰성도 높아야 한다. 측정도구인 신뢰도와 타당도의 유형을 제사히고,개념을 비교하여 설명하시요
1. 측정오차
가. 측정오차
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있다.
- 상호배타성이고 포괄적
- 순위는 있으나 간격은 균등하지 않다
- 예) 통증 측정시 ( 가볍다 보통 심하다)
학급석차 ( 1등.2등 ,3등..) 측정수준
-명목 ,서열, 등간, 비율척도
측정오차의 유형
무작위오차/체계적 오차
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측정의 구분
1) 검사, 재검사 신뢰도
2) 동혐검사 신뢰도
3) 반분 신뢰도
4) 문항내적 합치도
3. 신뢰도와 타당도의 관계
Ⅸ. 교육평가의 신뢰도 제고 방법
1. 객관도
1) 평가자간 객관도
2) 평가자 내 객관도
2. 객관도의 향상방법
3. 실용
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측정오차도 모형(즉, 측정모형)의 명세화에서 허용하여 측정오차 분산을 관찰분산에서 분해함으로써, 모형 (즉, 구조방정식 모형)에 명세화된 잠재변수들간의 구조적 관계를 보다 정확히 추정하는 장점이 있다. 또한 구조방정식 모형은 요인
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측정오차가 보고 되었는가? 있다면, 어떠한 것인가?
Ⅴ. 신뢰도
1. 어떠한 신뢰도가 보고 되었으면, 그 값은?
2. 주어진 정보에 기반 하여 검사점수는 신뢰롭다고 생각하는가?
Ⅵ. 타당도
1. 어떠한 타당도가 보고 되었으면, 그 값은?
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유형의 문항 개발 5)문항반응이론 적용의 활성화 6)차별기능문항 추출
7)컴퓨터화 검사 8)신 교육목표분류학에따른 평가의 변화
9)기준운동에 따른 수행기준과 벤치마크 설정
2.수행평가가 잘 정착하기 위해서는 어떤문제들이 선결되어야 하는
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측정오차도 모형(즉, 측정모형)의 명세화에서 허용하여 측정오차 분산을 관찰분산에서 분해함으로써, 모형 (즉, 구조방정식 모형)에 명세화된 잠재변수들간의 구조적 관계를 보다 정확히 추정하는 장점이 있다. 또한 구조방정식 모형은 요인
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측정하느냐에 관한 것, 준거가 중요한 조건, 안면타당도, 구인타당도, 내용타당도, 예언타당도, 공인타당도가 있다.
2. 신뢰도: ‘어떻게’ ‘얼마나 정확하게’ 측정하는가에 관심을 둔다. 측정의 정확성, 안정성 즉 측정오차에 관한 것이다.
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심리검사 타당도의 개념
Ⅵ. 심리검사 타당도의 종류
1. 기준관련타당도(criterion-related validity)
2. 내용타당도(content validity)
3. 구성타당도(construct validity)
Ⅶ. 심리검사 타당도의 유형
1. 역사
2. 성숙
3. 검사
Ⅷ. 결론
참고문헌
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타당도를 알기 위해서 가장 중요한 것이 어떤 특성을 많이 가진 독자적 집단이 있어야 한다는 것으로 준거와 제작된 검사와 상관계수를 산출하는 것은 타당도 계수가 된다.
검사의 유형이나 목적, 구성에 따라 타당도를 추정하는 방법은 여
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