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전문지식 1,748건

스테레오타입 개인이 속한 집단의 특성에 근거하여 사람들을 판단하는 경향 항상 부정적으로만 판단하는 것은 아님 인간관계의 많은 영역에서 그릇된 판단에 이르게 함. 지각과 지각오류 대비효과  • 정의  • 사례
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  • 등록일 2011.07.12
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지각 및 지각 오류는 조직행동 및 성과에 영향을 미친다. 그러므로 우리는 지각오류의 긍정적인 면을 활용 부정적인 면을 최소화 <소토의 주제> 상대방의 첫인상이 개인의 지각과정에서 최종평가에 얼마나 영향을 미친다고
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  • 등록일 2011.07.13
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태도를 취하면 우리가 접하는 숫자에 대해 적절하게 대응할 수 있다. 나는 이책을 읽게 됨으로써 이제 통계에 대해서는 아연질색에서 냉소형으로 지금 바뀌어 가는 과정 같다. 통계란 자신의 입장을 표현하기 위한 방법으로 주로 자신에게
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  • 등록일 2007.10.17
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소통경영이란? -조직구성원들이 지속적으로 자유롭게 커뮤니케이션 할 수 있는 소통의 장을 마련 -고객들의 의견을 지속적으로 수렴, 분석해 제품이나 서비스 개발에 최우선으로 반영 커뮤니케이션사례 -주)선일다이파스 소통경
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태도에 대한 고찰이 있다. 우선 태도와 행동에 관한 관계가 일관 되어 있는 것을 파악하고, 사람과 사람사이의 차별에 대한 태도를 바른쪽으로 설정하여야 하며, 행동 또한 그렇게 해야 한다. 또, 설득을 통하여도 태도를 변화 시킬 수 있는데,
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  • 등록일 2018.03.18
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논문 10건

영향 다. 탈모더니즘이나 반모더니즘, 또는 후기 모더니즘을 주장하는 이론가들의 오류 라. 역사관의 차이―문학사, 문화사에 대한 입장의 차이 4. 프로크루스테스의 침대―이합 핫산과 김성곤의 모더니즘 / 포스트모더니즘 도식 비판
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  • 발행일 2010.02.23
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오류가 발생하지 않도록 주의하여 평가 (라) 해당 평가기간내의 능력·태도요소만을 대상으로 하며, 해당 평가기간 이외의 사항들이 평가에 반영되지 않도록 주의한다. 2) 평가자 훈련 (가) 인사평가제도의 효율적 운영을 위해 매 반기 인사평
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  • 발행일 2004.11.30
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태도라고 말할 수 있다. 청소년 문화와 기존 문화와의 차이점 수용하고, 청소년들의 삶과 생각 그리고 문화적 성향을 독립적으로 인정하고 존중해야 할 것이다. 이런 환경이 조성되고 나면, 다음으로 청소년 문화 형성의 기회를 확장시켜 주
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  • 발행일 2010.07.26
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오류, 에이즈 등 성문제에 대해 무엇이 잘못된 것인지 구체적으로 이해하여 바람직한 성의식, 성태도를 갖도록 도와야한다. 문상희. "부모 자녀 함께 이루는 절대성", 선문대학교출판부, 2007, p317~p318 2. 규제 (1) 정부 정부의 정책은 인터넷 산업
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  • 발행일 2012.04.12
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오류, 즉 무목적무질서무의도의 교육에 대한 방관자 혹은 방임자가 아니라, 유목적적이고 의도적인 교육의 안내자로서 아동의 학습활동에 관여해야 한다. 듀이의 아동중심 교육사상은 그동안 비판받아 오면서도 오랜 시간 계속되었던 전통
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  • 발행일 2009.07.27
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취업자료 65건

오류가 있을 수 있으나 여러 사람이 함께 질문을 하고 답변을 듣는 과정에서 성실하고 정직한 태도는 속일 수 없다. 3. 외국어 구사능력과 적정한 직무 활용성 TOEIC이나 TOEFL 점수로 영어를 얼마나 잘 구사하는가를 정확히 판단하기는 어렵다.
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  • 등록일 2005.10.03
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  • 직종구분 기타
및 문법 오류 철저히 검토 긍정적이고 자신감 있는 태도 유지 2. 서류 준비 필요 서류: 서울아산병원에서 요구하는 모든 서류 확인 작성 지침 준수: 각 서류의 작성 지침을 꼼꼼히 확인하고 정확하게 작성 마감일 준수: 서류 제출 마감일을 엄
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  • 등록일 2024.05.31
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  • 직종구분 기타
오류가 있다는 것을 발견하게 되었습니다. 일부 팀원들은 큰 오차가 아니니 굳이 다시 구할 필요가 없다고 했지만, 저는 회사의 수익과 직결되는 문제이기 때문에 다시 할 것을 주장하며 팀원들을 설득하였습니다. 작업량이 결코 적지 않았
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  • 등록일 2023.02.16
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태도에도 불구하고, 한 번의 실수로 인해 큰 교훈을 얻었습니다. 저희 팀이 마케팅 전략을 마무리할 때, 제가 주도적으로 마지막 확인 단계를 거치지 않고 발표 자료를 제출했습니다. 그 결과, 발표 중에 오류가 발생하여 팀의 신뢰를 상실하
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  • 등록일 2024.06.21
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  • 직종구분 일반사무직
최우선으로 생각하는 태도를 더욱 강화하게 되었습니다. 또한, 이 사건을 계기로 저는 **"의사소통 부족이 오류를 초래할 수 있다는 것"**을 깨달았습니다. 저는 환자와 의사, 다른 약무직들과의 소통을 더욱 강화하고, 서로의 의견을 적극적으
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  • 등록일 2024.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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