|
1. 스타벅스란?
1971년 미국의 시애틀에서 창립한 세계적 규모의 커피 전문 기업이다.
세계에서 하루 평균 310만여명이 스타벅스를 찾는다.
1999년 국내에 처음으로 상륙한 스타벅스는 에스프레소를 내세운 품질 고급화 전략으로 시장을 파고
|
|
|
기업문화
- 우수한 인사관리
- 최상의 커피 품질
- 다양한 제품과 아이템
- 프랜차이즈가 아닌 직영체재
- 본사의 든든한 지원
Weakness
- 높은 제품가격
- 혼잡한 점포
- 번거러움
- 음식의 메뉴와 질의 불만
- 과도한 미국풍
- 무리한 사업 확장
-
|
|
|
기업의 핵심 기술이나 내재가치가 아무리 좋다 할지라도 상호명이나 브랜드명이 잘못될 경우 브랜드 가치를 중국에서 제대로 인정받기가 어렵고 최악에는 사업이 실패할 수도 있다. 그 만큼 브랜드의 작명이 기업이나 상품의 내재가치 못지
|
|
|
Brand Name. 마케팅커뮤니케이션연구회 역 (1992).『 브랜드 자산의 전략적 관리 』. 서울: 나남.
_______ (1996). Building Strong Brands. 이상민브랜드앤컴퍼니 역 (2002).『 데이비드 아커의 브랜드 경영 』. 서울: 비즈니스북스.
Australia Foundation for Culture and t
|
|
|
Services : SK네트웍스, 워커힐, SK건설, SK해운, SK증권, SK마케팅앤컴퍼니
about
╋━━━━━━━━━━─────────
매출액 성장
≪ 그 래 프 ≫ 개요
1.About SK
2.지주회사 전환 이전
3.지주회사로의 전환
4.결론
|
|
|
정보와 자신을 연결시켜 이야기함으로서 기업에 대해 관심이 많고 공부를 해두었다는 좋은 인상을 줄 수 있다.
또한 기사(시간이 지난 기사도 관계 없다. 가급적 긍정적 기사의 내용을 준비하도록 한다.)도 찾아보고 해당 기사에 대한 자신의
|
|
|
에 대해서 솔직하게 토론할 수 있는 여건이 마련되어 있다. 혁신에 성공하는 기업들 중에는 시장점유율이나 수익성 정체, 경쟁력 저하와 같은 악조건에 대한 분석과 토론 외에도 기업 내 특정 집단이 의도적으로 조직 내 위기를 만들어 내서
|
|
|
앤 것이 특징이다.
두산은 미소주를 소비자에게 알리기 위해 대대적인 마케팅 활동에 들어간다. 그러나 광고의 방향을 설정하는 데 있어서 가장 큰 약점은 전파매체를 사용할 수 없다는 점이었다. 즉, 알콜의 도수가 17도 이상인 제품은 TV나
|
|
|
전체적으로 현대자동차의 인사관리 시스템은 국내의 타기업에 비해 비교적 양호한 편이고 세부적인 내용들도 많이 갖추고 있었다. 그러나 현대자동차가 세계적인 글로벌 리더로서 부상하기 위해서는 인사관리 시스템을 더욱 정교화 해야 할
|
|
|
하고평이하게설명해야 한다. 편향된생각을하는기자들과경험이미숙한기자들은해당기업에불리하게보도할가능성이매우높기때문에사실을 기반으로단순하고평이하게정보를전달하는것이중요하다.
12)언론에보도예정인사실들을직원들에게하
|
|
메뉴펼치기
