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제도.
-예산통제의 절차
예산편성→예산집행→예산차이 분석
-예산통제의 장점
①경영계획이 구체적인 수치와 시간에 따라서 일정한 체계하에 포괄적으로 표시.
②조직구조의 합리화.
③경영예산제도 확립,내부 통제제도 확립.
-예산통제의
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4)마코브체인법
5.채용시 주의해야 할 법률문제
1)채용시 남녀차별 금지
2)근로계약서 작성
3)건강진단의 실시
4)쟁의행위 기간 중 채용 제한 1강 인사관리의 기초개념
2장 인사관리의 환경
3장 직무연구
4장 인사평과관리
5장 채용관리
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리더십이론
1. 개 념
2. 기 능
3. 대통령의 리더십
4. 대통령의 자질
5. 대통령 리더십의 유형
6. 대통령의 평가기준
7. 역대 대통령의 리더십
Ⅵ. 조직의 관리계층과 역할
1. 계층구조
2. 계층간의 역할
3. 정부조직의 관리계층과 역
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대책: 전략적 접근
1) 강제적 통제전략
2) 간접적 유인전략
3) 협동, 감시전략
4) 사회주도전략
IV. 우리나라의 부패방지 노력: 부패방지법
1. 부패방지의 내용
2. 부패방지 위원회의 기능
3. 내부고발자 보호
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제도와 인센티브 시스템 도입
(3) 개인 임파워먼트 실행
1) 스트레스
2) 역량에 기초한 임금(능력주의)시스템도입
3) 의미있는 사회적 보상의 개발
(4) 모티베이션 관리도 개선
1) 공정한 인사정책의실시
2) 내부노동시장의 개발
3) 승진 직무순환
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도모해오고 있다. 이번 레포트를 작성하면서 우리나라 주요 관광국의 조직도 및 부서의 주요업무에 대한 지식을 내 것으로 만들게 되어서 뿌듯했고 이 과제를 내주신 교수님께 진심으로 감사를 드리고 싶다.
< 참 고 문 헌 >
문화체육관광
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도 기여한다.
참고문헌
01.
책제목 : 行政組織論
저자 : 崔 恒 洵
출판사 : 東星出版社
02.
책제목 : 行政組織論
저자 : 柳 永 玉
출판사 : 學 文 社
03.
책제목 : 신행정조직론
저자 : 정 호 신
출판사 : 관 악 (서론)
조직의 목표의 의의........
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통제로서의 커뮤니케이션
IV. 조직커뮤니케이션의 기능
1. 생산기능
2 유지기능
3. 개혁기능
4. 통제기능
5. 동기유발기능
6. 감정표출 및 타인과의 교류확대 기능
7. 지식통합기능
8. 평가
1) 설문조사 피드백
2) 커뮤니케이션 감사
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구성원의 경험, 노하우, 아이디어 등을 공유 조직의 비효율을 제거, 문제해결 능력을 향상
과정 : 데이터 정보 지식 전사적으로 공유
▶ 윤리경영 : 기업도 사회의 한 구성원으로서 책임을 수행
예) 사회공헌, 환경보호, 정확한 정보의 투명
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통제의 애로
(7) 검증되지 않은 전제
제 4 절. 행정규제의 개선 방안
1. 규제완화
(1) 행정규제 완화의 이론적․실재적 근거
1)행정규제 완화의 필요성
2) 행정규제 완화의 이론적 근거
(2) 행정규제 완화 방안
1)행정규제의
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