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도 있다. 이런 부분을 타파하기 위해 최근에 이건희 회장은 <신경영>에서 두드려 보기 전에 돌다리를 건너야 한다고 주장하며 빠른 의사결정과 조직의 변화를 주창하고 있다.
결론적으로 삼성전자가 운영 중인 다양한 제도와 절차는 안정
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구성된 사외이사 후보 추천자문단을 운영하고 있으며, 소수주주들의 권리 강화를 위해 집중투표제와 서면투표제를 도입하였습니다. 이외에도 대형화, 통합화 등 세계 철강산업의 급격한 환경에 공동 대응하기 위해 일본 최대 철강사인 신일
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내부자원에 기반을 두고 있다는 관점에 입각한다.
(3) 승진 및 직무순환제도의 개선
승진은 구성원에게 더 많은 힘을 부여하며 다른 능력발휘의 기회를 제공한다는 점에서 직무순환은 다양한 업무경험을 통해 실력을 배양할 수 있는 기회를
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평가기능과 인센티브제도의 강화
3) 수익자부담원칙의 강화와 지방공기업의 자생력 배양
Ⅱ. 기업 경영분석
Ⅲ. 기업 경영철학
Ⅳ. 기업 경영안정자금
1. 사업개요
2. 지원규모
3. 지원대상
4. 지원범위
1) 일반경영안정자금(“일반자
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New York : Random House, 1993. Ⅰ. 고객지향적 정부의 구축 필요성
- 환경 변화와 선진국의 대응
Ⅱ. 기존 관료제에 대한 국민의 불만족과 그의 해소방안
Ⅲ. 고객지향적 정부의 의미
Ⅳ. 고객지향적 정부의 구축방안
Ⅴ. 맺음말
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구성하는 등 제작과정에 많은 노력과 시간이 소요된다. 결국 뉴스라는 상품의 질을 결정하는 것은 뉴스 생산자의 근무환경과 전문성에 있다고 볼 수 있다. 취재 기자의 과도한 제작 부담이 뉴스의 현장감을 저하시키는 원인이 되고, 결국 뉴
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환경친화기업 지정 유지
환경경영역량 강화
환경경영조직 운영
환경보고서 시범사업 참여
환경성과평가 시범사업 참여
협력업체 환경성 평가
협력업체 환경적합도 평가
환경위해요소 예방관리
환경위해요소 예방관리
사내외 환경감사
환경
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구성과 리더」, 서울:도서출판 길, 1992. 1. 서비스마케팅 성공한 기업 사례 - 이화여자대학병원
2 병원정보시스템(HIS)의 개념
3. 처방전달시스템(OCS : Order Communication System)
4. 국내병원 정보시스템의 문제점
5. 국내 병원정보시스템의 발전
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도하는 고객보호 프로그램 도입과 이에 대한 지속적인 개선을 통해 고객만족도를 제고. 1.회사개요
2.미래에셋증권 연혁
3.미래에셋 그룹 소개
4.경영철학
5.외부환경 분석
6.미래에셋 경영실적 및 경영전략
7.인재상과 인사제도
8.직
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리더쉽에 의한 SK의 기업조직의 변화
12. 인텔의 평등경영
13. 삼원정공의 표준통제운동
14. 풍산의 ERP와 품질관리
15. LG화학의 새로운 인사평가제도 : 구성원 동기부여
16. 삼성전자의 맞춤마케팅 : 시장세분화, 타겟시장 선정 전략
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