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환경변화의 주도
3. ‘부패방지라운드’의 추진
4. ‘국제상거래뇌물방지법’ 영향과 대책
5. 조직윤리 시스템의 필요성
1) 국내외 윤리환경의 변화
2) 조직윤리에 의한 장기적 건전한 경쟁력 확보
3) 직원의 직무윤리 의식개혁과 부패비용
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종류를 분야별로 찾는다면 많이 있을 수가 있다. Ⅰ. 기업집단의 의의
Ⅱ. 기업집단의 목표
Ⅲ. 기업집단의 범위와 대상
1. 진단의 범위
2. 진단의 대상
1) 경영의 기본적 사항의 진단
2) 경영의 각 부문진단
3. 기업진단의 종류
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내부통제제도 개선 및 책임경영체제 확립
(1) 내부통제제도 개선
경영측면에서 위험 및 수익성이 동시에 강조됨에 따라 성과지표에 기초한 위험 담당부서 위주의 내부통제가 강조되기 시작했다. 금융기관별로 「조기경보시스템」을 개발하
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도 약간의 추이를 지켜보며 장기적인 측면에서 투자할 가치가 있다고 판단을 하였다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
■ 기업분석
1. 기업소개
2. 회사소개
3. 주요지표
4. 사업구성
5. 수출 및 내수구성
6. 사업
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도록 경영진에 대한 감시 강화, 일상 감사의 효율성을 제고 등 내부통제제도 확립
2) 저축은행의 과제
서민금융의 역할 증대를 위해서 구조적으로 은행에 비해 열위에 있는 저축은행의 경쟁력을 확충할 필요가 있음
(수신구조 개선) 고금리
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감사기구 본연의 임무를 명확히 인식하고 외부적인 통제가 아닌 자체감사라는 자율적인 통제를 통하여 스스로 ‘공공 책무성과 성과제고’라는 감사 마인드 함양을 위한 지속적인 노력이 필요하다.
6. 감사 관련 자격증 제도 도입
감사인 양
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감사기구 본연의 임무를 명확히 인식하고 외부적인 통제가 아닌 자체감사라는 자율적인 통제를 통하여 스스로 ‘공공 책무성과 성과제고’라는 감사 마인드 함양을 위한 지속적인 노력이 필요하다.
6. 감사 관련 자격증 제도 도입
감사인 양
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기업의 동기부여 사례
1. 3M
2. GE
3. SK 에버텍
Ⅳ 사원 동기부여 강화
1. 성장비전 제공차원에서 수행하는 직무 가치의 제고
2. 성과와 기여도에 대한 공정한 평가 및 합당한 보상
3. 실력을 키우는 육성가적 리더십
Ⅴ. 결론
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구성
3. 행정부
1) 대통령(The President)
2) 부통령(The Vice President)
3) 내각
Ⅲ. 미국연방정부(미국정부)의 연방과 주
1. 연방정부의 조직
2. 주정부의 조직
Ⅳ. 미국연방정부(미국정부)의 정보화
1. 가격(Pricing)
2. 프라이버시(Privacy)
3. 프로
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의의
Ⅱ. 예산편성
1. 예산편성의 의의
2. 예산편성의 절차
3. 예산안의 형식
Ⅲ. 예산심의
1. 예산심의의 의의
2. 예산심의의 관련제도
3. 예산심의의 절차
Ⅳ. 예산집행
1. 예산집행의 의의
2. 예산집행의 통제제도
3. 예산집행
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