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있다. 그리고 전략에 있어서도 제품은 표준화되어 있으나, 다른 마케팅요소들은 시장국 별로 차별화된 전략을 사용할 수 있는 것이다. 글로벌 경영전략의 모델
Ⅰ. 통합-적응 모형
Ⅱ. 배치-조정 모형
Ⅲ. 종합적 글로벌 전략 모형
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모형
1. 일반적 관리모형
1) 진화된 시스템 모형
2) 정착관리모형
3) 참여적 책임관리모형
2. 조직관리모형
1) 민주적 관리모형
2) 사회형평성 관리모형
3) 고객지향적 관리모형
4) 능률지향의 관리모형
3.
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교육 조직적 사정 단계의 예시와 설명
⑤ 행정 정책적 사정 단계의 예시와 설명
⑥ 수행 단계의 예시와 설명
⑦ 과정평가 단계의 예시와 설명
⑧ 영향평가 단계의 예시와 설명
⑨ 결과평가 단계의 예시와 설명
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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(3) 기능별 집단과 목적별 집단의 공존
(4) 선택적 분권화
3) 단점
(1) 기계적?폐쇄적 조직관
(2) 비공식조직을 무시한 점
(3) 역기능적 현상
3. 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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론, 대영문화사, 김현조(2004)
한국의 행정, 법문사, 오석홍(2002)
새정부혁신의 전략과 과제, 법문사, 박동서(2001)
한국인사행정론, 문영사, 유민봉(2000)
정부조직구조연구, 대영문화사, 한국행정학회(1999)
한국행정학의 기본문제들, 나남출판, 백
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론을 간단히 설명, 비판하고 교사에게 주는 시사점을 논하라.
* XㆍY이론을 간단히 설명, 비판하고 교사에게 주는 시사점을 논하라.
* 특성이론에 대해 간단히 설명, 비판하시오.
* 상황이론에 대해 간단히 설명, 비판하시오.
* 행동이론
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론」, 조명문화사, 2009.
최신융 외, 「행정기획론」 (제3판), 박영사,2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사결정이론 모형
1) 합리성 모형(Rationalist Model)
2) 점증모형(Incremental Model)
3) 제한적 모형(bounded rationality model)
4) 만족모형(Satisficinf Mode
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통합기능을 수행한다.
(5) 문화
문화란, 사회성원으로서 인간이 습득한 지식, 믿음, 예술, 도덕, 법, 관습, 기타 모든 능력과 습관의 복합적 총체이다. 1. 인간행동이론과 사회복지실천의 관계
1) 사회복지실천의 기초
2) 환경속의 인
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조직화할 뿐만 아니라 이러한 집단 간의 관계에도 작용한다는 의미로 파악
존슨은, 동아시아 고도성장이론으로 발전국가 모형의 창시자, 그는 전후 일본의 고도성장 원인에 대한 기존의 주류 견해인 문화주의와 신고전파 논거를 비판하면서
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론의 효과성에 대한 논술
첫째, 비일상적인 업무에 맞는 조직모형이다. 비일상성은 공식화를 거의 포함하고 있지 않으며 변화에 대응하기 위해 전문가들의 재능에 의존하도록 만들어지며 따라서 세련되고 이질적인 기술에 대한 조정과 통합
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