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론』신유근(1988) - 「조직행위론」/ 다산출판사
김규태(1997) - 「(현대)경영학원론」/ 서울:지구문화사
김식현(1994) - 「경영학사」/ 서울:한국방송대학교 출판부
권연옥 - 인간관계론 / 학문사
박내회(1991) - [조직행동론] / 박영사
박연호(2000) -
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조직의 조직풍토와 직무만족에 관한 연구. 중앙대학교 석사학위논문.
남승하(2008). 조직의 관리적 혁신의지(innovation willingness)와 조직성과(performance)간의 관계에 관한 연구. 한국행정학보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자기실현적 인간 모형
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론」. 수정증보판. 서울 : 법문사.
Gibson, J. L., J. M. Ivancevich, & J. H. Donnely (1988). Organizations: Behavior, Structure and Processes. Homewood: Urwin.
Maslow, A. H. (1970). Motivation and Personality. 2nd ed. New York: Harper and Row . 조직행태론
자기실현적 인간 모형과 이
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모형에 대한 논쟁
1. 관료제 모형에 대한 논쟁
F. 관료제 모형과 교육조직 구조
1. 교육조직의 특수성
2. Hoy와 Miskel의 학교조직의 구조 유형론
3. 유형분석
4. Hage의 공리이론
5. 유기적 조직과 기계적 조직
6. Hoy와 Miskel의 통합형 교육조직
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조직하기라는 행위로 이해함
Foucault(1977) 권력과 지식에 관한 이해 - 권력과 지식은 분리될 수 없는 것/ 일상적인 언어와 담론엣 권력/지식의 관계가 깊게 스며들어 있음을 보여줌/ 조직이라는 과정은 감시와 규율을 가능하게 하는 것, 권력의
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론, 은하출판산, 2011
간호지도자론, 예하미디어, 2005
박정호 외(2005) 간호지도자론, 한국방송통신대학교
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부
임창의(2011) 조직행동, 학현사
박내회(2009) 조직행동론, 박영사
박내회(2010) 경영관리론, 세영
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커뮤니케이션
IV. 조직커뮤니케이션의 기능
1. 생산기능
2 유지기능
3. 개혁기능
4. 통제기능
5. 동기유발기능
6. 감정표출 및 타인과의 교류확대 기능
7. 지식통합기능
8. 평가
1) 설문조사 피드백
2) 커뮤니케이션 감사
* 참고문헌
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조직행동 이론적 시각들과 함께 작용한다.
참고문헌
리차드 H. 홀 - 현대조직론 - 한올출판사(1999) 1. 목표지향 조직행동 모형
2. 마르크스주의적 변종
2-1. 마르크스주의의 전제
2-2. 마르크스주의적 사각의 두 가지 유용성
2-3. 마르크스
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행동과학론
1) 바너드(C. I. Barnard)의 이론
2) 사이몬(H. A. Simon)의 이론
3) 교육 행정학에 끼친 영향
체제이론
1) 체제(system)의 의미
2) 개방체제와 폐쇄체제
3) 체제 이론의 기본 모형
4) 교육 행정학에 끼친 영향
현대조직이론
1. 현대조
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조직수명주기모형은 조직이 성장성숙쇠퇴과정을 거치는 동안에 조직구조의 예측가능한 특성을 파악하는데 중점을 두는 조직성장에 관한 모형으로, 이에는 (Lippitt와 Schmicdt 모형Scott 모형Greiner 모형Miller와 Friesen 모형 과 이들의 통합모형 이라
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