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5.체제론
(1)체제의 의의와 속성
(2)체제접근
(3)사회체제이론
1)겟젤스 - 구바의 모형
2)겟젤스 - 델렌의 모형
6.지식경영론
(1)지식경영론의 개요
(2)지식경영의 대상
(3)지식경영의 과정
(4)정보기술 기반 지식 관리
(5)학습조직화
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2. 기자학습의 설계
1) 단계1 : NIE학습의 통합 교과 운영 이해와 주제 선정
2) 단계2 : NIE학습의 자료 수집 단계
3) 단계3 : 기사의 완성 단계
4) 단계4 : 기자학습 연습
5) 단계5 : 기자학습 발표
Ⅷ. 사회과수업(교육) 문답학습
참고문헌
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모형
☞ 사회 복지 실천 기술의 방법 중 개인과 사회 환경 간에 의식적인 조정을 통해서 그 사람의 인성(personality)의 발달을 도모하는 과정은 어떤 방법입니까?
(정답)개별 사회 사업
☞ ( )은/는 대상자와의 면접은 주로 정서적인 면에 관계되
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모형
(1) 개인주의집단주의
롯데 백화점의 조직구조에 있어서의 가장 큰 특징은 이중적인 조직구조를 갖는다는 것이다. 이는 우리나라 백화점의 대부분이 직영체제가 아닌 거의 점포 임대 및 수수료 방식이기 때문이다. 구성비율에있어 약 70%
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모형은 관료조직 또는 관료적으로 조직된 시회 속에서 일어나는 갈등을 다루기에는 가장 적합한 모형이라고 평가할 수 있겠다.
사회갈등의 문제들에 대하여 누구나 견해가 있을 수 있는데 우리가 학습하는 갈등이론가들에 의하면 사회의 지
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통합하려는 학습자의 자세와 비판적인 능력, 그리고 교사의 자료 조직 능력과 제시 방법에 달려 있음.
Ausubel의 유의미 학습이론을 적용한 수업방법:
선행조직자 모형이라는 것을 제시 → 즉, 새로운 학습내용을 학습할 경우에 그 내용을 포
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조직의 모형
①지역사회개발(Model A)
지역사회개발이란 지역사회 변화를 가장 효과적으로 이룩하기 위해서는 광범위한 주민들을 변화를 위한 목표결정과 실천행동에 참여시켜야 한다는 전제에서 나온 지역사회조직사업의 한 형태이다. 이 지
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조직의 체계성이 부족하여 서비스를 중복하여 공급하거나 어떤 분야에서는 서비스가 부족하다. 둘째, 전문인력 및 재정의 부족으로 전문적인 서비스 제공이 미흡하다. 민간부문이 전문성의 미비는 가장 커다란 문제로 지적되고 있다. 그리고
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통합이론
II. 매슬로우의 욕구단계이론
1. 생리적 욕구
2. 안전에 대한 욕구
3. 애정적 욕구
4. 긍지와 존경에 대한 욕구
5. 자기실현의 욕구
III. 허즈버그의 2요인이론
1. 동기요인과 위생요인
2. 동기요인 추구자와 위생요인 추구
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조직의 효과성에 일관적인 결과를 제시하지 못함에 따라 상황과 상황 속의 조직구성원들의 상호작용에 관심을 갖게 하였다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저
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