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3. 학습지원체제의 유형
III. 지식근로자육성 사례분석
1. 유한킴벌리의 평생학습조 모형
Ⅳ. 지식근로자와 미래기업
1.미래기업의 인재
2.국내기업의 지식근로자 육성 문제점
3.지식근로자 육성 방안
Ⅴ.결론
참고문헌
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조직의 혁신, 대영문화사.
유재건, 21세기 한국의 외교정책, 나남출판
홍금자 외, 사회문제와 사회복지, 인간과 복지.
조순, 한국경제개조론, 다산.
열린우리당 5.31 지방선거 공약집.
한나라당 5.31 지방선거 공약집.
동아 경제백과사전.
네이버
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조직의 과업수행 간에는 갈등이 있는
것이 아니므로, 특정한 기회가 주어지면 노동자들은 자발적으로 자신의 목적
을 조직의 목적에 통합시킬 것이다.
* 참고문헌
- 김성열 외(1995). 교육행정 및 교육경영. 서울: 삼광출판사
- 김신일(1986). 교육
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조직문화의 강화에 기여한다. 또한 구성원의 사기앙양에도 이바지한다.
(5) 서비스전달의 개선
전략관리는 서비스배분에도 기여한다.
참고문헌
01.
책제목 : 行政組織論
저자 : 崔 恒 洵
출판사 : 東星出版社
02.
책제목 : 行政組織論
저자 : 柳
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모형으로 접근을 시도하고 있는 Niskanen은 관료들의 이러한 행태를 관료효용극대화라는 표현을 사용해 설명하고 있다. 관료들은 그들의 봉급을 인상시키기 위해서 로비활동을 할 수도 있고, 부서의 활동팽창, 즉 부서의 예산팽창을 위해 특정
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조직이론
▶과학적 관리
▶행정관리론
1)페이율(Henry Fasyol)
2)귤릭(Luther Gulick)
▶관료제론
● 베버의 모형의 순기능과 역기능(▶표로 제시)
▶고전적 행정이론의 한계
▶고전적 조직론과 교육행정
2. 인간관계론
3. 행동과학이론
▶
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박
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조직화의 실천사례에 관한 연구; 관악 사회복지의 네트워크집단활용 중심으로, 서강대 공공정책대학원 석사논문, 2001
황령희, 정보접근과 사회적 지지가 여성장애인의 역량강화에 미치는 영향에 관한 연구; 전국의 여성시각장애인의 대상으
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조직은 다음과 같은 원리가 지침되어 있다고 하였다.
① 사람들은 합리적으로 조직이 요구하는 대로 행동하려고 한다.
② 능률은 과업의 세분화에 의해 촉진된다.
③ 조직의 능률은 권한의 위계에 의해 증가한다.
④ 노력의 통합은 과업의 세
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조직 개발과 변화, 한경사, 2016
게리 매클린 저 우하영, 이유진 외 1명 역, 조직개발의 이해, 민음인, 2011
김안국 저, 기업 교육훈련의 생산성 효과 분석, 경제학연구, 2002
권혁수 저, 기업의 교육·훈련 투자 실적과 성과요인과의 관련성 연구, 사
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