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통합모형: 직무관점 및 역량모델 관점의 적용/이춘우/중소기업연구 제41권 제1호/2019
기업가(起業家)의 20가지 모습: 역사적 맥락과 문화인류학적 관점/이춘우/ 중소기업연구 제41권 제2호/2019 1. 기업가 정신 개념 이론을 참고하여 내용을 나
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1. 초기경력
2. 중간경력
3. 말기 경력(late career)
4. 경력개발의 미래
Ⅴ. 경력개발의 통합모형
Ⅵ. 국내 기업의 운영 사례와 한계점
1. L전자의 경력개발 프로그램
2. S사의 경력개발 제도
Ⅶ. 한계점
Ⅷ. 시사점
Ⅸ. 결론
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통합모형연구모임(1998),“장애인복지의 새로운 경향”, 인간과 복지
정진모, 이종길(2004), 장애인복지의 이론과 실제, 하상장애인종합복지관, 미발행
정진모(2008), “사회복지사의 정체성과 전망”, 서울사회복지사협회 신임사회복지사교육
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통합모형개발”, 대구한의대, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 발달의 다중방향성, 유연성, 역사적 맥락, 다문학적 접근의 특성의 개념
1) 다중방향성
2) 유연성
3) 역사적 맥락
4) 다문학적 접근
2. 실례에 따른 유연성의 개념 재정리
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통합모형: 직무관점 및 역량모델 관점의 적용/이춘우/중소기업연구 제41권 제1호/2019
2)기업가(起業家)의 20가지 모습: 역사적 맥락과 문화인류학적 관점/이춘우/ 중소기업연구 제41권 제2호/2019 1.
서론
2.
본론
1) 선정 대상
2) 정신 구
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통합모형, 경영학연구.
김봉기(2002). 신제품 개발전략과 성과평가유형이 신제품 개발성과에 미치는 영향에 관한 연구, 서강대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신상품의 개념
2. 신상품 개발과정
1) 신상품 아이디어 수립
2)
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통합모형 개발 : 인구 및 가구구조와 교육수준의 변화가 소득불평등도에 미치는 효과 분석」, 한국개발연구원, 2005.
김태성 손병돈, 「빈곤과 사회복지정책」, 청목출판사, 2002.
류정순, 「EITC 도입 이래서 필요하다 : 방치된 근로빈곤층에게
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통합모형 개발 : 인구 및 가구구조와 교육수준의 변화가 소득불평등도에 미치는 효과 분석」, 한국개발연구원, 2005.
김태성 손병돈, 「빈곤과 사회복지정책」, 청목출판사, 2002.
류정순, 「EITC 도입 이래서 필요하다 : 방치된 근로빈곤층에게
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통합적인 접근이 이루어져야 한다. 행정조직에 대한 진단영역을, 조직역량, 조직구조, 조직행태, 업무과정·성과로 구분하여, 각 영역에 대하여 주요 진단변수들과 활용 가능한 진단방법을 제시하였다. 하지만 이 통합모형이 실제 행정조직을
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조직유효성의 3차원 모델
조직유효성을 측정하기 위해서는 그 조직의 상황과 특성에 맞는 복합적인 기준을 선택하고 수단(과정)과 목표(성과)를 동시에 고려해야 한다는 데에 많은 학자들이 동의하고 있다. 즉, 목표모형과 시스템모형을 통합
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