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노동자협의회 http://www.kwwnet.org/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 여성복지의 변천과정
Ⅲ. 여성복지정책
1. 여성정책과 여성복지정책
2. 여성복지 관련법
3. 여성과 사회보험
Ⅳ. 여성복지 실천 영역
1. 빈곤과 여성
2. 폭력과 여성
3. 성매매와
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노동자협의회 http://www.kwwnet.org/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 여성복지의 변천과정
Ⅲ. 여성복지정책
1. 여성정책과 여성복지정책
2. 여성복지 관련법
3. 여성과 사회보험
Ⅳ. 여성복지 실천 영역
1. 빈곤과 여성
2. 폭력과 여성
3. 성
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개념
2. 한국의 다문화정책
2-1. 한국의 다문화 정책
2-1. 다문화정책과 이주민
3. 다문화주의의 모순과 한계
3-1. 동화주의와 인종주의
3-2. ‘관용’으로 해결되지 않는 이주민의 현실
3-3. 문화와 정치, 동전의 양면
3-4. 이
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고용이 현실적이라는 점에서 일반고용과 병행하여 보호고용의 정책적인 체계화와 활성화는 노동정책의 필수불가결한 조건이 된다. 그러므로 우리나라 실정에 기초하여 중증장애인에 대한 개념을 명확히 하는 등 보호고용제도 활성화 방안
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파견사업 1주년 보고서
허선영(2000), 독거노인의 고독감과 사회적 지지와의 관계, 부산대 대학원 사회복지 석사학위 논문, 부산대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅰ. 노인독신가구
1. 노인독신가구의 개념
2. 노인독신가구의 특성
3. 노
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개념과 법의 지배, 사회적 차별과 법의 지배(정인섭편저), 박영사, 2004.
성낙인, 헌법학, 법문사, 2005.
조효제, 인권의 문법,후마니타스, 2008.
조규범, \"헌법상 평등개념과 성차별법안의 논의방향\", 조규범, 2010 1. 서론
2. 성차별의 개념
3.
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근무 배제
2. 승진상 차별
1) 불리한 조건, 절차적용
2) 승진한계 차등적용
3) 여성직급의 세분화를 통한 차별
3. 호주제
4. 성차별의 현황
1) 문화적 차별
2) 교육적 차별
3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
4) 정치적 차별
5) 법적 차별
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개념
Ⅲ. 성과배분제도의 분류
1. 집단성과배분제도
2. 이익분배제도
Ⅳ. 성과배분제도의 이점
1. 근로자의 이점
1) 고용안정과 능력개발을 이룰 수 있다
2) 경영참여를 통해 직무만족도 향상
2. 기업발전의 기여
1) 근로자의 동기유발
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고용평등법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률)
4. 모성보호관련법
1) 출산휴가 확대
2) 육아휴직 신설
3) 출산휴가 급여 및 육아휴직 급여
4) 여성의 연장 야간 휴일근로 제한 규정
Ⅲ. 여성정책 기본계획
Ⅳ. 한국 여성복
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개념
II. 빈곤가족의 발생원인
1. 개인적 원인
2. 사회적 원인
III. 빈곤가족의 생활실태
IV. 빈곤가족을 위한 복지서비스
1. 국민의 기초생활에 대한 보장
2. 자활지원 서비스의 체계적 지원
1/ 비취업대상자 빈곤가족을 위한 고용지
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