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리
3. 국내 이주노동자의 신분은?
4. 현황과 실태
- 합법보다 불법이 많은 이상한 나라(?)
- 산업기술연수제도는 실패한 법이다.
- 그들이 겪는 구체적인 문제들
< 임금문제와 노동시간 >
< 산재문제,의료문제 >
< 폭력,성문제 >
< 출입
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정보공유 등 연계체계 구축
③ 외국인 근로자의 도입 및 체류관리를 전담하는 지원조직체계의 구축
- 현재 한국산업인력공단과 국제노동재단의 외국인 고용허가제 관련부서, 중소기업협동조합중앙회 등의 산업연수생제도 관련부서를 통폐
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리법
·외국인근로자의고용및관리에관한법률
·출입국관리법
도입신분
·연수생(2년), 근로자(연수취업자, 1년)
·근로자(1년, 2회 연장 가능)
도입절차
·중소기업협동조합중앙회가 연수업체 선정
·법무부가 입국·체류 허가
·노동부에서 고용
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리부문
4.작업환경측정 및 특수건강검진 부문
5.기계기구ㆍ정밀도검사 부문
6.소방안전 점검부문
7.자동차 정비공장 인허가 부문
8.자동차정비업의 업종 적용 부문
9.휘발성유기화합물(VOC)허용기준 부문
10.정비업체 지도점검
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리에 맡겨줄 것을 주문했다. 또, 노사갈등, 지역갈등 등 국가 발전에 부담이 되는 여러 가지 갈등이 잘 해결돼 경제가 한 단계 도약하는 계기가 됐으면 좋겠다는 바람도 덧붙였다.
노무현 대통령 시대를 맞아 국민들은 최대현안인 북핵 문제
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리 새로운 전략 마련이 필요한 시점임에는 분명할 것이다. 그러나 규제완화만이 유일한 해결책이라고 보는 것이 문제인 것이다. 세계무대가 경쟁체제로 들어서면서 사회 각 부문의 양극화현상이 두드러지게 나타나고 있으며, 이러한 상황에
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정보자료 수집, 조사분석사업의 강화
- 최신 일본경제정보의 신속한 제공체제 구축
ㄴ.일한경제협회
설립목적: 한일경제에 관한 조사연구 및 정보수집·제공, 한일경제인회의의 개최등과 같은 사업을 실시함에 따라, 한일경제관계의 원활한
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2.1 한국경영자총협회
2.2 전국경제인연합회
2.3 중소기업협동조합중앙회
2.4 대한 상공 회의소
2.5 한국 무역 협회
경영자의 노사관계 전략
2.1 제약요인과 경영자의 시각
2.2 경영자의 목표와 전략
2.3 기업수준의 노사관계시스템
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기업에 있어서의 산업기밀 보호전략, 특허청/중소기업협동조합중앙회(편), 특허활용 및 산업기밀 보호전략 세미나, 1997.6.26, 57면 이하 참조.
영업비밀의 보호가 헌법 제109조 단서, 법원조직법 제57조가 심리공개의 예외로 인정하고 있는 국가
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리적인 처우를 실시하여야 교정효과를 거둘 수 있다.
(2) 외국인범죄자 전담기관 및 부서 설치
연간 외국인범죄자 수용인원이 1,000명을 넘고 있는 현실에서, 특정 교정시설에 수용하기 보다는 특성화된 교정시설에 분산하여 수용하는 것이 오
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