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제1절 고용실태
제2절 비정규직 사원과 정규직 사원간의 근로조건 비교
제4장 직무만족도 분석 및 직무만족도 개선방안
제1절 직무만족 각 요인간의 상관관계 분석
제5장 결 론
제1절 연구결과의 요약
제2절 연구의 시사점 및 한계
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training contract)
2. 프랑스
3. 이태리
4. 포르투갈
5. 스페인
1) 실습계약(Practice contract)
2) 훈련계약(Training contract)
6. 영국
Ⅶ. 청년실업정책의 개선 과제
1. 청소년직장체험프로그램
2. 적극적 취업알선·상담
1) 적극적인 구인업체 개발과
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training.go.kr] 중앙인사위원회 능력발전과 ‘공무원 교육훈련 정보센터’ 제1장 서론
제2장 교육훈련제도
제3장 국내교육훈련제도
제4장 국외교육훈련제도
제5장 현행공무원의 교육훈련 현황실태
제6장 외국의 교육훈련 사례 및
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결과
4. 개인차에 의한 수행의 변별도 결과
5. 중요한 활동부류의결과
6. 결과에 대한 정리
Ⅳ. 선발 및 교육훈련을 위한 제안
1. 선발을 위한 제안
2. 교육훈련을 위한 제안
V. 앞으로의 직무분석을 위한 제안
Ⅵ. 요약
Ⅶ. 참고문헌
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, 목적, 목표
3. 총칭적인 이벤트 관광 전략
4. 자원과 공급 평가
5. 이벤트 관광 전략과 정책의 수립
6.퀸즈랜드 이벤트 단체
7.뉴질랜드의 오클랜드
8. Case study : Development strategy for Festivals and Events in Nova Scotia, canada
9 요약정리
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