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전문지식 64,686건

빈도 측정 결과 2. 중요성의 결과 3. 필요도 결과 4. 개인차에 의한 수행의 변별도 결과 5. 중요한 활동부류의결과 6. 결과에 대한 정리 Ⅳ. 선발 및 교육훈련을 위한 제안 1. 선발을 위한 제안 2. 교육훈련을 위한 제안 V. 앞으로의 직무
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  • 등록일 2002.11.20
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교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? 7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳을 발견하여
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  • 등록일 2021.05.17
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빈도 분석 결과 2. 중요도 분석 결과 3. 예비도 분석 결과 4. 주요활동의 상대적 비율 분석 결과 Ⅳ. 결과의 해석 및 논의 1. 빈도 측정 결과 2. 중요도의 결과 3. 예비도 결과 Ⅴ. 직무기술서 및 작업자 명세서 Ⅵ. 교육훈련 및
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  • 등록일 2004.04.11
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교육훈련에 높은 타당성을 갖는다. 2. 신뢰성 측면 측정하고자 하는 평가내용을 여러 평가기법과 다수의 평가자가 동원되어 평가하기 때문에 높은 신뢰성을 갖는다. 3. 수용성 측면 수용성 측면에서 평가센터에 초대받은 사람과 그렇지 못한
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  • 등록일 2011.04.24
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훈련이 필수적이다. ⑶위원회 지명법(committee nomination) ☞특별히 구성된 평가위원회에서 피고과자를 지명하여 토의한 뒤에 평가하는 것으로 라인의 정상적 업무를 방해하지 않으나 직속상사가 참여하지 못하여 일상적 평가정보가 제한되므
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  • 등록일 2010.01.05
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논문 238건

빈도, Monetary구매액) 3. 고객가치평가(고객생애가치, 고객자산가치, 고객점유율, RFM등)의 전략적 활용 6강 CRM 시스템 1. CRM 시스템의 역할과 구조 2. 분석 CRM 3. 운영 crm 4. 협업 crm 5. crm 시스템의 구축 7강 crm을 위한 데이터마이닝. 1.
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  • 발행일 2015.10.14
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측정하여 세부 항목을 도출하였다. 둘째, 설문조사 대상이 20대를 중심으로 실시되었기 때문에 이들이 전체이용객을 대표한다고 볼 수 없다. 셋째, 연구조사 지역이 대전으로 국한되어 본 연구의 결과가 한국 패스트푸드 전체를 대변할 수 있
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  • 발행일 2009.02.16
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  • 저자
측정], 21세기북스, 1999. I. 서론 II. 본론 제1절. 인재양성에 영향을 미치는 요소 가. 인사제도 나. 교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이론적 배경 가. 승진의 의의 나. 승진의 중
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
측정도구를 언급할 수 있다. 임파워먼트가 개인수준, 집단수준, 그리고 조직수준에 걸친 광의의 개념임을 언급하면서도 본 연구에서는 개인수준에 국한해서 임파워먼트를 측정하였다. 향후 임파워먼트를 조직수준으로 측정하여 경영성과와
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  • 발행일 2010.01.31
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  • 저자
측정할 수는 없을 것이다. 그러나 근래 공공조직의 관리가 민간의 운영방식에 접근해 가고 있으며 점차 과학적이고 진보된 인사관리가 도입되고 있다. 비록 공무원들의 공공서비스 제공이 영리성을 창출하는 데에만 그 목적이 있지 않다고
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자

기업신용보고서 12건

(재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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  • 발행일 2024.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원
  • 대표자 최관수
  • 보고서타입 영문
(재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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  • 발행일 2024.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원
  • 대표자 최관수
  • 보고서타입 영문
(재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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  • 발행일 2024.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원
  • 대표자 최관수
  • 보고서타입 국문
(재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원
  • 대표자 최관수
  • 보고서타입 국문
한국평화교육훈련원협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2023.04.11
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  • 기업명 한국평화교육훈련원협동조합
  • 대표자 이재영
  • 보고서타입 영문

취업자료 676건

교육 집행(교육시스템 개선, 교육성과 우수부대 평가 1위) - 탄약 분배 훈련(분배 절차 개선, 검열결과 지적사항 “무”) - 교육훈련 프로그램 개발(공중 방어 훈련에 드론 도입, 전투력 측정 평가 항목 개선) - 경계 교범 작성(경계헌병 지침서)
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
분석 도구와 소프트웨어 106 ? 통계분석 도구 소프트웨어에 대한 대학원 학위과정 입시문제 109 ? 석박사학위과정 최빈도 기초과학이론 기출문제 115 ? 논문 작성 능력을 검증하는 문제(보충문제) 128 ? 전공과정에 대해 지식의 깊이와 넓이를
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
교육과정에 포함된 지구계의 거시적 상호 작용을 바탕으로 한 내용을 통합 적으로 이해하여 이를 논리적으로 설명할 수 있는지를 확인하고자 함 -시간에 따른 지구계의 상호 작용이 오늘날 우리가 매일 접하고 있는 지구환경의 변화에 어떻
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  • 등록일 2010.05.18
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  • 직종구분 기타
교육 및 정보 격차 문제 138 9. 빠른 변화에 대응하기 어려운 규제와 정책 문제 138 ? 문화콘텐츠전공 연구개발발전에 대한 지원자의 방법론 139 1. 다학제적 연구 그룹 구성 140 2. 실증 연구 및 현장 적용 140 3. 영상매체의 미래 기술 탐색 141 4.
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  • 등록일 2024.09.01
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  • 직종구분 기타
지속 가능성과 환경 문제 145 8. 교육 및 정보 격차 문제 145 9. 빠른 변화에 대응하기 어려운 규제와 정책 문제 145 ? 문화예술경영학 연구개발발전에 대한 지원자의 방법론 146 1. 다학제적 연구 그룹 구성 147 2. 실증 연구 및 현장 적용 147 3
  • 가격 12,900원
  • 등록일 2024.09.14
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