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질을 띠고 있으면 그 문항은 정확성이 있고 그렇지 않으면 문항의 타당도를 의심하게 된다.
이점: 정상분포곡선의 법칙에 따른 해석을 할 수 있다.
통계적 처리(평균, 표준절차)를 할 수 있다.
② 문항의 상하능력을 변별하는 힘을 보는 방법
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평가할 수 있도록 출제하기가 어려움.
3) 선택형 문항에 비해 출제자의 의도를 정확하게 파악하기가 곤란함.
4) 어휘력, 해석능력, 표현능력 등과 같은 언어능력이 낮은 사람에게 불리함. 그러므로 연령 이 낮거나 언어능력이 낮을 때는 부적합
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의의
2. 내부통제제도의 구성
3. 내부통제제도 감사의 필요성
4. 내부통제제도와 회계제도
5. 회계제도와 관련된 내부통제제도의 목표
6. 내부통제의 내재적 한계
7. 회계제도와 내부통제제도의 이해
8. 내부통제제도의 평가
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도구의 문항수 설정
유아를 위한 인성검사 도구를 계획하는 데에 있어서 문항수의 설정은 우선 너무 많지 않은 문항수를 책정하는 것이 좋다. 그러나 문항수를 너무 적게 선택하게 되면 평가의 내용이 소홀해 질 수 있으므로, 유아의 인성을
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평가 유형
1. 학습목표 영역에 따른 평가
2. 형성평가
3. 총괄평가
4. 수행평가
제 4 절 평가도구의 제작
1. 양적 평가도구
1) 선다형
<선다형의 예>
2) 완성형
<완성형의 예>
2. 질적 평가도구
1) 논문형
<논문형의 예>
2) 질문지
3) 관찰
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판단
·현대음악 작품수용에 관한 전반적평가
·현대음악 학습의 중요성 인정
·음악적 표현에 관한 정서적 만족
3. 1차시 <현대음악이란?>
가. 목표
1) 현대 음악의 쟝르를 3가지 이상 말할 수 있다.
2) 각 장르의 음악, 미술, 문학적 어법에
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도구 17
Ⅳ. 프로그램 구성 및 내용 20
1. 프로그램의 목적 20
2. 프로그램 세부 단계 20
3. 프로그램의 각 회기별 목표와 내용 21
4. 프로그램의 실천 과정 23
Ⅴ. 조사결과 및 분석 54
1. 연구대상자의 일반적 특성 54
2. 음주변화동기
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도구 및 구성
2.1 직무만족 측정도구
2.2 직무스트레스 측정도구
3. 자료분석
Ⅳ 연구결과
1. 조사대상자의 인구통계학적 특징
2. 직무스트레스
2.1 직무스트레스의 전반적인 수준
2.2 인구통계학적 변인에 따른 직무스트
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판단하기 위해 객관적, 주관적 만족도에 대한 영역만 측정하였다. 그러나 활동 영역을 측정할 수 있는 도구를 개발하여 이해 영역과 활동 영역을 모두 측정하여 효과를 분석하는 질적 연구가 필요하겠다.
둘째, 기존의 자기효능감 측정 도구
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도구 …………………………………… 24
1. 가족기능 측정도구 …………………………………… 24
2. 가족지지 측정도구 …………………………………… 24
C. 연구 절차 …………………………………… 25
Ⅲ. 연구 결과 및 해석
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질 수 있도록 노력할 것입니다.
Q7. 상담기법 중 가장 관심 있는 분야와 그 이유는 무엇인가요?
인지행동치료(CBT)에 가장 큰 관심이 있습니다. CBT는 내담자의 부정적 사고 패턴을 인식하고 변화시키는 데 효과적이며, 과학적 근거가 확립된 상
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도구 사용법을 숙달하고, 승객 행동 데이터를 활용한 맞춤형 응대 매뉴얼을 제안하며 현장 적용을 추진하고 싶습니다.
입사 후에는 노선별 이용 패턴을 분석해 실무 매뉴얼을 보완하고, 신규 프로토콜의 시범 운영을 이끌며 서비스 일관성과
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및 IRB 관련 영어 (Clinical Research & IRB) 62
파트 10: 병원 행정 및 일반 실무 영어 (Admin & Practical Use) 63
? 입사 지원자가 평가하는 삼성서울병원 문제점 67
1. 의료진과 환자 간 커뮤니케이션의 한계 68
2. 내부 직무 간 불균형과 피로 누적 68
3.
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질평가
병원인증제도
수혈 전 간호 (수혈 간호, 부작용 질문 받음)
수혈 중 간호
수혈 후 간호
통증 4점인데 진통제 원하지 않음. 어떻게 할 것?
신체보호대 적용, 절차
수술 부위 표기
수술 전, 후 간호
낙상 예방, 대처, 평가도구
욕창 예방,
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평가 문화를 조성하는 것이 목표입니다. 또한 데이터 기반 의사결정 지원을 통해 경영진이 효과적인 전략을 수립하도록 돕겠습니다. 지속적인 자기계발로 전문성을 강화하며, 센터의 경쟁력 강화에 실질적인 기여를 할 수 있도록 노력하겠습
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