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개념
3) 욕구조사의 접근방법
4) 욕구조사의 자료수집방법
5) 욕구조사의 내용
2. 평가조사
1) 평가조사의 개념
2) 평가조사의 목적 : 사업평가조사
3) 평가조사의 종류와 내용
4) 평가조사의 절차
5) 결과의 측정상 유의점
6) 논리모델
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의의
Ⅲ. 인사고과의 목적
Ⅳ. 인사고과의 평가종류와 평가요소
Ⅴ. 인사고과의 방법
1. 서열법
2. 평정척도법
3. 대조표법
4. 서술식 고과법
5. 토의식 고과법
6. 목표에 의한 관리법
Ⅵ. 인사고과의 바람직한 방향
참고문헌
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/ 진명문화사
◇ 한현주(2001) / 한국기업의 인사평가제도 동향과 발전방향 Ⅰ. 인사고과의 개념
Ⅱ. 인사고과의 목적
Ⅲ. 인사고과의 평가종류와 평가요소
Ⅳ. 인사고과의 관리 기준
Ⅴ. 인사고과 개선방향
참고문헌
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평가한다.
평가기준
상
·여러 가지 방법으로 문제를 해결할 수 있다.
중
·한 가지 이상의 방법으로 문제를 해결할 수 있다.
하
·한 가지 방법으로도 문제를 해결하지 못 한다.
평가종류
총괄평가(논술형 평가)
수준구분
★★★★
문제 설정
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, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지 프로그램 평가의 목적(이유)과 종류(형성평가와 총괄평가)
I. 프로그램 평가 수행의 이유
II. 평가종류
1. 형성평가(과정중심)
2. 총괄평가(목표지향적)
* 참고문헌
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