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경영관련 INISTEEL 보도자료
3. INISTEEL 의 지식경영
(ATTACK 21운동의 시행, 학습조직의 도입 배경 및 목적
학습조직의 추진 조직, 지식경영 추진일정
처리프로세스의 개요, 평가 및 보상제도, 사례모음)
4. 동종업종의 지식경영 사례 (포스코)
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전략을 잘 활용하고, 새로이 결정된 한화의 글로벌 경영과 사업다각화 및 성장 동력의 개발에 주력해 이러한 것들이 시너지 효과를 창출한다면 성공적인 M&A를 이룩하고, 한화가 초대형기업으로 나아갈 수 있는 지름길이 될 수 있을 것이다.
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포스코의 경영혁신은 글로벌 우량기업을 향한 공유가치인 ‘최고지향, 창의존중, 기본중시’를 실천하는 방법이다. 이것은 인식과 행동의 변화, 역량의 개발, 새로운 업무관행의 정착 등 구성원 개인차원의 혁신뿐만 아니라, 새로운 업무 프
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경영철학-‘끝없이 배운다, 끝없이 경험한다, 직원은 나의 힘’
■김범수(NHN 사장)
몽상이란 없다, 세계적인 인간중심 글로벌 네트워크 사회를 이룰 것
“내가 좋아하는 단어는 꿈!
꿈꾸는 자만이 자유로울 수 있다”
■양덕준(레인콤
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글로벌 파트너십을 강화하고 있습니다. 또한, 디지털 트랜스포메이션을 통해 전사적인 혁신을 추진하고 있으며, ESG 경영을 통해 지속가능한 성장 기반을 마련하고 있습니다. 이러한 전략들은 포스코가 미래 산업 환경 변화에 선제적으로 대
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경쟁 기업들과의 관계에서 우위를 선점할 수 있는 바탕을 제공하기 때문입니다.
실제로 급속히 변화하고 있는 특수 상황에 대비하기 위한 전략을 GE처럼 체계적이고 광범위하게 교육하는 기업은 극히 드 Ⅰ. 서론
1. Human Theory (8조)
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국제지역연구 3권 3호, pp.47-72
- 고준형 외, 2012.10, 위기탈출의 해법 독일 제조업에서 배운다, 포스코 경영 연구소
- 김성국, 2001.12, 독일의 기업문화 : 특성과 시사점, 경영논총 제19집 제2호 P.19-33
- 이규영, 2003, 독일 지방분권 : 연방주의 관점에
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경영의 개요
(1) 자원경영의 정의
(2) 자원경영의 중요성
2. 한국 자원경영의 과거 (태동기 후 ~ IMF 구제금융 이전)
(1) 한국 자원경영의 과거의 성격
1) 슬랙경영의 선호
2) 상황개선을 위한 연구개발의 지속적 투자
3)
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경영의 성공사례
•진웅의 품질의 글로벌화 전략
•애플사의 품질기능전개
•일양약품의 성과보상제
•(주)LG화학 청주공장
•삼성전관의 6시그마운동
•포스코형 6시그마
•LG정보
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- STX그룹 강덕수 회장
‘혁신전도사’의 글로벌 리더십 - LS전선 구자열 부회장
M&A 야전사령관의 파워리더 - 두산인프라코어 박용만 회장
새우가 고래를 잡아먹다 - 휠라그룹 윤윤수 회장
‘쇠박사’의 기술 경영 - 포스코 이구택 회장
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