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공무원 일반법이다. 관련공무원에 따라 적용되는 법이 다르다.
② 공무원의 조직화
ⅰ 공무원단과 공무원직종단
프랑스의 국가공무원들은 공무원단으로 나뉘어 조직되어 있고, 각각의 공무원단을 다시 공무원단 구성원들 간에 등급으로 나
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의 집중화로 인한 여러 폐단이 나타날 수 있다는 것이다.
또한 정치적 성향이 강하고 정책 결정 과정에 참여하는 고위 공무원과 그러한 정책을 집행하는 하급 공무원간의 새로운 괴리감 형성은 프랑스식 관료제에 있어서 해결해야 할 과제가
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하여 정책 결정에 있어서 큰 영향력을 가지고 있다.
4) 정부관료제에 대한 통제
(1) 내부적통제
① 내부 자체 감사
행정기관 내부 자체 감사는 강력한 통제 절차들이 있는데 많은 부성들이 감사관들을 자체적으로 가지고 있다. 또한 행정기관
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의 현대화 정책
이러한 상황에서 현대화 정책은 공무원직에 새로운 동기를 부여하고 사회의 평정을 유지하는 동시에 공공관리를 개선하기 위하여 수립되었다. 법률적인 목표보다는 실용적인 고려를 통하여 현대화 과정은 다음의 두 단계의
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정부재정적자 비율도 GDP대비 3% 정도 수준을 유지해 나갈 수 있을 것으로 예상된다.
7. 결 론
프랑스의 행정은 최근 효율성, 사용자 개입, 책임성, 결정의 속도, 경쟁력 있는 대응 등등의 문제에 대한 행정의 현대화 정책을 추진하고 있다. 여러
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