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플러스알파의 대우를 해주고 있다. 10% 가량 더 주는 것이다. 고충처리팀을 만들어 의견을 듣고 이를 경영에 반영하며 야유회, 노래자랑 등 복지정책도 편다. 종업원들에게 한국어를 배우라고 강요하지 않고 한국인 관리자들이 열심히 베트남
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절호의 계기다. 다만 주의해야 할 점은 어디까지나 계기일 뿐 인사는 잡담이 아니라는 것이다. 잡담으로 발전시키려면 이 인사에 또 다른 이야깃거리, 즉 플러스알파가 필요하다. 1. 들어가며
2. 주요내용
3. 느낀 점
4. 인상적인 대목
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플러스알파의 이익까지 올리게 된다. 그러나 금리하락이 가속화되어 균형금리를 지나 금리가 C국면의 바닥에 접근하면 다시 문제가 생긴다. 중간에 채권을 되팔아 시세차익을 챙기든 만기가 도래해서 이자를 받든 아무튼 다시 주머니에 들어
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플러스알파 고수만이 알고 있는 성공 전략도 획득하게 될 것이다.
이 책은 많은 직장인들이 갖고 있는 직장에 대한 잘못된 인식을 바로잡아준다.
그리고 소수만이 알고 실천하는 Top Secret을 공개한다. 저자는 모든 조직과 마찬가지로 직장에
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플러스알파의 요소가 된다. 실제로 우리 사회가 모든 학생들을 강제로 명문고, 명문대를 위한 무한질주를 하도록 몰아가고 있다. 공부를 좋아하든 말든 그것은 아무 상관없이 무조건 같은 길을 가야만 하는 것이 현실이다. 실제로 노르웨이는
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플러스알파 부분(11%)을 의미한다. 단, 적격퇴직연금은 임의제도로 그 수준을 산출하기 곤란하지만, 개인별 금융자산중 적격퇴직연금이 후생연금기금의 약40% 수준임을 고려할 때 후생연금기금의 소득대체율(22%)의 40%수준인 9%정도로 유추해
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플러스알파가 되도록 한다.
그러면 간호사들이 승진하기 위해 교육을 많이 들을 것이고, 많이 들을수록 간호사들의 교육수준은 상승 될 것이다.
*의사소통이란 : 어떤목적을 가지고 있든 아니든 한사람이 다른 사람에게 자신의
정보를 전달
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플러스알파 부분(11%)을 의미한다. 단, 적격퇴직연금은 임의제도로 그 수준을 산출하기 곤란하지만, 개인별 금융자산중 적격퇴직연금이 후생연금기금의 약40% 수준임을 고려할 때 후생연금기금의 소득대체율(22%)의 40%수준인 9%정도로 유추해
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플러스알파, 최대 5000억 원까지 이를 것이란 전망을 내놓고 있다. 물론 다소 과장된 수치인 감이 없지는 않다. 하지만 그만큼 우리나라의 영화 산업이 성장하고 있다는 것이다. 게다가 이제 우리나라 영화의 스크린 점유율이 50%를 넘어서고 있
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플러스알파, 최대 5000억 원까지 이를 것이란 전망을 내놓고 있다. 물론 다소 과장된 수치인 감이 없지는 않다. 하지만 그만큼 우리나라의 영화 산업이 성장하고 있다는 것이다. 게다가 이제 우리나라 영화의 스크린 점유율이 50%를 넘어서고 있
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