|
유정이 창출하는 가치-------------------------------------14
2.5 유정의 핵심역량과 전략, 혁신 방향 -----------------------15
2.6 People express가 경영교육에 주는 도움, 내가 I.S 교육자라면? -16
3. 참고문헌----------------------------------------------------17
|
|
|
개발하고 국내기업이 나아가야 할 방향을 제시하였다. 지속경영을 환경, 경제, 사회 분야의 지속가능성을 위해 기업차원과 사회차원에서 기여하고자 하는 경영활동정의하고 지속경영 구성요소를 필수요소와 환경적, 사회적, 경제적 요소로
|
|
|
핵심역량을 최대한 키워나가야 할 것 이다.
*참고자료*
조직이론과 관리 <삼영사> 조용복 2003
조직행동론 <민영사> 양창삼 1991 1. 조직문화의 기본 개념
1. 조직문화란 무엇인가?
2. 조직문화가 왜 중요한가?
2. 조직문화의 유형
1.
|
|
|
역량(core competence)을 강화해야 한다.
· 인간을 중시하는 기업이 되어야 한다. * 기업
Ⅰ. 기업의 정의
Ⅱ. 기업의 목표
1. 이윤극대화의 목표
2. 사회적 목표
3. 경제, 사회적 목표
Ⅲ. 기업을 보는 관점의 변화
1. 생산중심적 개념
|
|
|
개념과 촉진요인
2. 글로벌화와 국제화 및 현지화
3. 글로벌화와 현지화
4. 글로벌 경영의 필요성과 장단점
5. 글로벌 경영의 실천형태
III. 용어 해설
1. 기능적 통합(functional integration)
2. 가치사슬(value chain)
3. 경험효과
|
|
|
개념과 촉진요인
2. 글로벌화와 국제화 및 현지화
3. 글로벌화와 현지화
4. 글로벌 경영의 필요성과 장단점
5. 글로벌 경영의 실천형태
III. 용어 해설
1. 기능적 통합(functional integration)
2. 가치사슬(value chain)
3. 경험효과
|
|
|
있고 고수익을 누리게 된다. PMC는 고정비 부담을 별로 안지 않고 매우 다양한 형태의 팀을 유지할 수 있다.
(9) 외부 네트웍 활용
벤처기업에게 있어서 사회적 자본은 기업의 성패에 매우 중요한 역할을 한다. PMC 두 대표의 인적인 네트
|
|
|
필요성
2) 국립중앙도서관 대표적 아웃소싱 현황
3) 국립중앙도서관 대표적 아웃소싱에 대한 소결
4) 국립중앙도서관 아웃소싱 방향 : 비정규직 업무 중심으로
5) 국립중앙도서관 아웃소싱 방향설정에 대한 소결
3. 서울소재 대학 도서관
|
|
|
개념
2. 경영전략 수립의 필요성
3. 경영전략의 기능
4. 경영전략 수립 절차
5. 경영전략 분석 도구
1) 마이클 포터의 산업분석(5-force model)
2) BCG matrix
3) S-Curve (상품 또는 기
|
|
|
체계
4.지식경영의 구성요소
5.KMS(Knowledge Management System)의 정의
6.KMS의 발전
7.지식관리시스템의 필요성
8.효과적인 지식관리시스템
9.기존 정보시스템과 지식관리 시스템
10.지식관리시스템 구축의 성공요소
11.시장환경
12.결론
|
|
메뉴펼치기
