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참고자료 한글파일 **
1. 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질.hwp
2. 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질.hwp
3. 기업의 사회적 책임의 개념과 중요성.hwp
4. 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명.hwp
5. 사회적 책임 사례.hwp
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자원과 지식, 정보를 공유 전사적 활용
원가절감: 하위자에게 대폭적인 권한 위임으로 원가관리에 대한 책임의식
품질개선: 전사적인 품질관리 목표설정, 효과적인 달성을 위한 노력
핵심역량 구축: 설정된 목표를 향한 자원의 최대한 활용
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개념
Ⅱ. 경영전략
1. 경영전략의 개념
2. 경영전략의 추진과정
3. 전략상황분석
4. 경영전략의 수준
Ⅲ. 경영전략의 핵심내용
1. 포트폴리오관리기법
2. 산업구조분석과 가치사슬
3. 핵심역량
Ⅳ. 본원적 경쟁전략론
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개념을 중심으로 공공개혁을 추진하였다.
그러나 이러한 정부의 노력에도 불구하고, 개혁의 성과를 비롯한 개혁의 제 영역에 대한 평가는 매우 다양하게 나타나고 있다. 여전히 적극적인 지지를 보이는 경우도 있지만, 상당수는 개혁의 방향
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,홍보와시,군,구의사업지도 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.건강증진의 개념
2. 건강증진의 세계적 추이
3. 우리나라 국민건강증진사업의 현황
4. 건강증진사업의 전반적 문제점
5. 건강증진 사업 개선 전략
Ⅲ. 결론
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345-363., 2000. 1. 지방분권의 필요성
2. 참여정부 지방분권의 특징
3. 분권의 현황
4. 지방분권과 지역혁신을 위한 로컬 거버넌스
5. 협력적지역거버넌스로서의 지역혁신협의회
6. 지역거버넌스 활성화를 위한 과제 참고문헌
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)에 대해
1) 영양교사란
2) 영양교사제도 도입배경
3) 영양사에서 영양교사로 전환
4) 우리나라 영양교사 양성과정 운영
6. 우리나라 영양교사(제도)의 필요성
7. 우리나라 영양교사(제도)의 개선 과제
8. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자원의 냉철한 분석을 기초로 비효율성을 최소화하고, 핵심역량을 강화하며 격변하는 환경에 유연히 대응할 수 있는 능력을 갖추어 경쟁우위를 창출·유지해야 할 것이다.
참고문헌
심재선, 삼성의료경영연구소
이정균, 병원도 마케팅 전략
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역량을 높이고, 세계 무대에서 활약할 수 있는 기회를 제공하고 싶습니다. 또한, 4차 산업혁명 시대에 맞는 새로운 직무와 역량을 개발하여 미래 일자리 창출에 기여하고 싶습니다. 마지막으로, 공단의 디지털 혁신을 선도하여 더욱 효율적이
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결정된다.
->3단계: 행동계획의 수립
기업문화의 구체적인 행동계획을 수립하는데 있어서 변화담당자는 바람직한 기업문화적 요소와 행동계획의 유형을 중심으로 기업문화의 개발활동을 체계화 시킬 필요가 있다. 새로운 기업문화를 보다
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