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농업 개발 회사....................................4
7) 황토성분벽지(또는 외벽제)...........................5
Ⅱ. 아이디어 평가..................................5
1. 아이디어 창출단계에서 획득된 혁신 아이디어 평가..........6
2. 혁신 아이디어 선정.
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법인(회사) 택시의 경우 현실적으로 그 구조상 불가능했다. 우리가 택시를 이용했을 때 100% 만족하기 위해서는 단지 택시기사의 노력만으로 그것이 이루어지는 것은 아니다. 국가의 정책적인 측면과 더불어 회사의 시스템, 택시기사의 직업정
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이사회
4) 경영자 (최고경영자- 조합장, 상임이사)
5) 감사기관
3. 자본 조달
1) 자본조달의 필요성
2)자본조달의 어려움
3) 새로운 자본조달 제도
4. 협동조합의 배당
5.조직 유형
1) 농업협동조합의 기능별 유형
2) 연합조직과 자회사
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법인세법과 상속세 및 증여세법
) 상속세와 증여세의 부과·징수를 위해 제정한 법률
(전문개정 1996.12.30, 법률 제5193호).
등에 통일된 규정이 마련되어야 한다.
≪참고문헌≫
1. 윤주한, [상법학원론], 무역경영사, 2001
2. 이기수외, [회사법학],
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법인이나 개인이나 동일하나, 몇가지 계정과목 처리상의 차이가 있는데 법인의 경우 자본의 경우 자본금 계정을 사용을 하나 개인의 경우 출자시 출자금 인출시 인출금 계정을 사용을 한다.
또한 법인의 대표이사 등이 회사돈을 개인적 용도
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회사는 이제 법적으로 완전한 법인격을 취득하게 되는 것이다.
＊ 법인등기(관할등기소)시 구비서류
- 설립등기 신청서
- 정관작성(상호, 1주당 주식가격 등)
- 주주명부(이사 3인이상, 감사 1인이상), 주주의 인감증명서,
주민등록등본, 자산명
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회사 등에 의하여 적대적 M&A를 당하였고, 다른 기업들도 양 기업 간의 시너지 효과를 위해서 M&A를 많이 하고 있어 사회적 관심도 커지고 있다. 개인적으로도 M&A에 대하여 관심이 있고, 장래 이 분야로 진출하려고 목표하기 때문에 이번 발표준
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하나인 ‘문화’의 차이를 잘 극복해 내었다. 여기에서 우리가 주목했던 것은 오랜 기간에 걸쳐서 자연스럽게 형성되는 조직문화를 단순히 변화가 아닌 새로운 창조의 과정으로 만들었다는 것이다. 이는 한국통신, 한국담배인삼공사, 포항제
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회사채 발행 등을 통한 직접금융으로 바뀌고 있는 추세에 있기 때문에 은행들은 기존의 예대업무 위주에서 탈피하여 업무 다각화가 필요했다. 또한 대형은행에 대해서는 도산시키지 않는(too big to fail) 관행 등이 은행의 대형화를 유도하고 있
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신용도가 중에서 저까지 떨어질 수 있다는 점에서 다른 채권들과 구별된다. 마지막으로 회사채가 있는데, 회사채는 상업에 의한 법인들인 주식회사들이 주체가 되어 발행하는 법인으로 기타회사채가 있다. 기타회사채는 마찬가지로 경쟁입
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