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회적 책임 확대
현재 우리나라의 보성보호수준은 ILO기준에 훨씬 못 미치는 수준이다. 또한 모성보호 비용의 사회적 분담 화를 추진하였지만, 그 구체적인 재원마련과 실현방안에 대해서는 아직도 제출되지 못하고 있다. 모성보호의 사회적
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산업의 불황과 전망\", 한국외식산업연구소, KFI뉴스, 1995년 2월호, p. 4.
김 정, \"프랜차이즈 형태의 외식업 가맹점 성과 결정 요인에 관한 연구\", 1998.
김홍범, 허창, \"고객의 외식 동기에 따른 레스토랑 선택속성의 차이\", 한국관공학회 관광학
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하나인 실패로부터의 학습과 관련되어 있는 수기의 일부이야기부터 인용해 보자.
지난해 말 제가 (미국회사에) 근무한 이래 심각한 문제가 터진 적이 있었다. 퍼지 잡(Purge Job)인데 저희 팀 직원은 작업이 끝나고 2-3일이 지나도 별 문제가 없
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하나의 독자적인 축제 하나 보다는 여러 축제들이 모인다면 더 큰 경제적인 파급력을 가질수 있다고 생각된다. 관광객은 한번의 여행으로써 여러개의 축제를 함께 즐길수 있게되고 지역사회로서는 더 많은 관광객 유치와 더불어 더 많은 경
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산업의 미래에 더 많은 발전을 이룩할 수 있는 현명한 방향으로 나아가야 할 것이다. 또한 국민, 영화계, 정부가 다 같이 한 목소리를 낼 수는 없기 때문에 끊임없는 대화와 타협으로 가장 올바른 결정을 내리는 것이 지금의 논란과 이슈가 되
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회복지 서비스 기법들을 개발해야 하고, 실직자 가족에 대한 사례관리 체계를 도입해야 하며, 사회적 지지망을 확대해야 한다.
레포트를 하면서 우리나라 정부의 실업대책에서는 실업문제를 경제적 문제로 규정짓고 있으며 한시적 단기처
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하나의 회사에 의해 독점 운영되고 있었다. 1986년 10월 26일에 설립된 (주)세모유람선은 단일 사업자로서 연간 13억원에 달하는 매출을 올리고 있었지만 점점 줄어드는 연간 이용객 수(1986년 출항 당시 180만 명, 2000년 61만 명)와 모회사였던 (주)
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산업구조의 변동의 직접적 효과중 하나는 방송인력시장의 변동이다. 방송인력시장의 변동 경로는 주로 기존의 방송사에서 신생방송사로의 인력이동으로 이어진다. 또한 방송인력의 이동은 방송의 전반적 질에 관련하여 직접적인 효과를 발
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.현대.LG.SK
15.기업(경영) 혁신 (企業革新 – Enterprise Innovation)
16.기업(경영) 혁신의 개념
17.기업(경영)혁신의 변화단계와 과정
18.새 기업문화의 개발
19.기업(경영) 혁신과 기업문화
20.기업문화와 기업성과간의 연결관계 (Goal alignment)
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개발을 진행, 하나둘씩 제품을 선보이고 있다.
자동차시장의 경우 최근 몇 년간 해마다 20%에 가까운 성장률을 보였으며 2001년 기준으로 전체 LED 시장의 26%인 3억1000만달러의 기록을 세우며 이미 고휘도 LED 거대 수요처로 자리매김했다. 전
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