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개발구 보고서.』
2001.『소주공업원구루 고신기술개발구 보고』.
한국수출입은행 www.koreaexim.go.kr
대외경제정책연구원 www.kiep.go.kr
대한무역투자진흥공사 www.kotra.or.kr Ⅰ 서론
Ⅱ 두 지역의 투자환경
1. 기본환경
2. 생산환경
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기업이라면 무릇 어떠해야 한다는 선입견을 타파하는 독특한 기업, 그럼에도 미래를 선도하는 기업이라 할 수 있다.
4. 참고문헌
화낙 홈페이지 www.fanuc.co.jp
포브스 혁신기업 http://www.forbes.com/innovative-companies/list/
류희숙. \"POSRI 보고서 -제조업
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보고서
서희건설 사업보고서, 2023. 3, 21, 기업공시채널 KIND
2) 사이트
서희건설 홈페이지(http://www.seohee.co.kr/home).
건설워커(https://www.worker.co.kr).
NSP(https://www.nspna.com/news).
뉴스브라이트(https://www.newsbrite.net/news).
딜사이트(https://dealsite.co.kr). 1.
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개발 : 21세기를 지향하는 인력개발전략, [학습조직의 이론과 실제], 삼성경제연구소, 1996.
이상문, [글로벌시대의 초일류기업 지식혁명보고서], 명진출판, 1995.
이영진, 벤치마킹 활성화를 통한 학습조직 만들기, [학습조직의 이론과 실제], 삼
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기업으로 나아갈 수 있는 지름길이 될 수 있을 것이다.
<참고자료>
www.hanwha.co.kr
www.hankyung.com
www.newsis.com
wwww.fnnews.comwww.dt.co.kr
www.munhwa.com
news.hankooki.com
대우조선해양 사업보고서 한화 사업보고서대우조선해양 기업분석 - 김홍균, 한화증권,
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보고서 97-16)
- 박중훈김판석 (1996), 행정서비스 종합대책의 구상 (I) - 공공기관의 고객만족도 평가지표개발 (한국행정연구원, KIPA 연구보고서 96-05)
- 박천오 (1997), \"고객지향적 행정: 실천상의 의문점과 한국관료의 시각에 관한 탐색 적 연구,\"
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기업의 조직 유연성을 확보
직무순환제도 운영 계획
Dual Career Ladder
인력 육성 경로를 관리직과 전문직으로 이원화
직군별 전문화 및 관리직의 전문성 제고
발탁승진제도 도입
경력 경로 및 운영기준
2) 한솔- 자기계발 지원제도를 통한 학습조
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CFC에 따른 재앙을 극복
할 수 있을 것이라는 미래세대의 능력을 타협해서는 안 된다. 환경과 기업활동
Ⅰ. 환경과 무역의 연계
Ⅱ. 환경친화적인 경영마인드
1. 손익분석에 대한 새로운 사고방식
2. 계속기업으로서의 개발 마인드
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기업이 상품의 질을 높이고 하이테크 기술개발 브랜드 전략 현지 서비스 강화를 통해 지속적으로 우리의 경쟁력을 높여야 한다. 특히 중국 시장을 해외시장이라는 개념보다는 한국 시장 의 확대라는 측면에서 접근하고 사업고도화 전략을 수
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기업의 연구개발 프로젝트 관리분석, 중소기업연구, 18권 2호.
김창규 (1997), 한국 스포츠산업의 발전과 그 과제, 제 1회 스포츠산업 세미나, 한국 스포츠산업의 발전과 그 과제.
김치조 (1996), 스포츠 사업계획서, 태근문화사.
대한스포츠용구공
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