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거래와 통화선물거래는 본질적으로 동일한 거래이지만 선물환거래는 계약금액, 만기 등 상품의
구조가 복잡, 다양하다는 특징을 가지고 있으나 장외에서 주로 은행을 통해 거래되고 있기 때문에 은
행과의 기존 거래관계, 거래당사자의 신용
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격차적 계층편성을 형성할 뿐만 아니라, 선진국 상호간에 있어서도
본사와 자회사관계에서 나타나는 기업 내의 생산편성과 관리구조에 의해 독
자적인 계층편성을 창출하게 된다.
2. 노동조합의 국제화
우리나라의 경우 한국노동조합총연맹
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임금격차, 노동경제논집, 2001.
김유선, 한국노동시장의 비정규직 증가원인에 대한 실증연구, 고려대학교 대학원 경제학과 박사학위논문, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 오늘날 노동시장의 변화
1) 노동시장의 구조 변화
2) 노동시장의 질적
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비율
2) 지위 및 보직
5. 자신이 생각하는 이에 대한 대안
1) 여성 노동의 환경 개선
2) 남녀 차별 극복
3) 여성지위 개선을 위한 제도적 기반
4) 직무급 중심의 임금체계 구축
5) 간접차별 규정의 명확화
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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거래 관계에 있는 한정된 기업들간의 전자상거래도 EDI중심에서 벗어나 점차 인터넷을 수용하고 있는 추세이다. 많은 기업들이 내부 정보시스템을 인터넷 기술을 이용하여 통합하고 있으며, 이러한 인트라넷(Intranet)을 거래관계에 있는 기업
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거래 관계에 있는 한정된 기업들간의 전자상거래도 EDI중심에서 벗어나 점차 인터넷을 수용하고 있는 추세이다. 많은 기업들이 내부 정보시스템을 인터넷 기술을 이용하여 통합하고 있으며, 이러한 인트라넷(Intranet)을 거래관계에 있는 기업
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관계의 한 특징이기 때문에, 노사협조를 운운하는 것이 좀 이상하게 들릴 수밖에 없다. 그러나 국제적인 경쟁이 격화되고 특히 일본으로 인한 무역수지 적자라는 압력 때문에, 노사간 갈등이 불가피하다는 전통적인 사상에 대한 재검토가 진
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임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(6점)
8. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오(4점)
①마찰적 실업 ②구조적 실업 ③경기적 실업 ④계절적 실업
9. 신고전
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관계(關係)
다. 기업간(企業間) 임금격차(賃金格差)
4. 자본시장(資本市場)에서의 관계(關係)
가. 노동자관리형기업(勞動者管理型企業)과의 유사성(類似性)
나.주주(株主)의 영향력(影響力) : 기업(企業)은 누구의 것인가?
5. 결론
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임금 격차 해소의 어려움과 케언즈(Cairnes, J.E.) 의“비경쟁 집단” 이란 개념 설명
b. 우리나라 정규직, 비정규직의 현실 상황과 그에 따른 민주 노동당의 발전방향 분석
ⅲ 민주적 노사관계에 대한 분석
ａ. 공무원 노조 합법화에 대
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