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임금 및 고용제도
3) 노사관계
Ⅱ. 기업 정보유출방지시스템
1. 기업정보 유출방지 시스템 - Document Safer
2. Document Safer 특징
1) KMS, EDMS, EIP, PDMS 등과의 연계 기능제공, 정보유출의 원천 방지
2) 별도의 뷰어 설치와 조작이 필요 없는 사용의
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구조 발전 전망 등을 확인해야 한다
2. 현장 간부들의 실천을 중심에 두고, 실천가능한 대안을 중심으로 산별노조 건설을 추진해야 한다
3. 공공서비스부문의 폭넓은 산별 전환의 토대를 구축하는 것이어야 한다
4. 산별노조운동은 현실적
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구조에 따른 SCM 활동과 경영성과에 관한 연구”
최장우(2000), \"수출기업특성과 인터넷 무역동기와의 관계에 관한 연구\", 『산업경제연구』 Ⅰ.서론
Ⅱ.글로벌e-SCM
1. 글로벌e-SCM 개념
2. 글로벌e-SCM의 특징 및 의의
3. 글로벌e-S
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임금노동에서 여성들을 배제함으로써 여성들을 불리하게 한다. 셋째, 성별 직종분리는 자본주의 사회에서 여성에 대한 남성의 우월적 지위를 존속시켜주는 주요 메커니즘이다. 넷째, 성별 격차는 기회 접근, 직장 내 직무나 성과에 대한 평가
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구조(1999년 이전)
1) 업무집행기관으로서의 이사회와 대표이사 등의 경영진
2) 감독기관으로서의 이사회와 감사
2. 상법상 감사위원회제도의 도입배경
Ⅷ. 기업 조세지원제도
1. 중소기업 조세지원제도 개요
1) 의의
2) 지원대상
3) 지원
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관계에 있어 관리상의 이슈
- 경제적 이슈 : 임금격차 및 임금체불, 복지후생, 임금제도(연봉제 등)
- 권력적 이슈 : 노조활동의 방해 및 부당노동행위 불이익대우: 조합원이라는 이유로 불이익한 대우를 해서는 안됨
황견계약 : 특정조합에 가
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특징
2.2. 한국 노동시장을 둘러싼 논쟁
3. 한국 노동시장의 구조적 문제점
3.1. 대기업과 중소기업의 비대칭적인 하청관계
3.2. 대기업 노동조합의 집단 이기주의
3.3. 노동계와 경영계 입장에 대한 비판
4.
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임금격차 및 임금결정 요인에 관한연구」산업노동연구 22권 2호
박가분(2013)「일베의 사상」오월의봄
박상준(2014)「소수자의 차별 분석과 소수자 권리 보호 위한 통합적 접근」법과인권교육연구 제7권 제1호
변화순,이미정,김혜영,황정미,
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1) CMI규칙의 기본구조 및 특성
2) 전자선하증권에 의한 거래구조
2. Bolero Project
1) 출현배경과 기본개념
2) Bolero Project의 특징
3) Bolero Project의 법적 구조와 “Rulebook"의 의의
4) Bolero Project의 장애요인
Ⅳ. 결론
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임금격차가 확대되었다. 따라서 근로자간에 소득의 양극화현상이 나타나게 되었고, 영세·소규모 업체에 종사하는 노동자의 생활향상과 노사관계뿐만 아니라 인력수급에까지도 부정적인 영향을 미치게 되었다. 이러한 점은 전국단위의 노동
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