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학교 선생님들이 여러 가지 사정과 제약 때문에 할 수 없었던 실험적이고 재미있고 바람직하다고 생각되는 수업을 진행 할 수 있는 장점을 가지고 있다.
c. 교사
질문: 한 반에 몇 명 정도 방과 후 교과교육수업에 참여하고 있는가?
김낙봉 선
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행정 지원 체제 구축 등 보다 정밀하고 세밀한 행정 작업이 필요하다고 생각한다. 더불어 지금처럼 농촌 지역이나 도서지역 등 교육여건이 열악한 지역뿐 만 아니라 도시 내에서도 발생하는 지역차 최은영, <지역특성별 학교 간 교육환경의
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학교 생활을 통해 성숙해 가는 전과정이 평가 대상화 되어 기록될 것이
며, 그 결과 한 개인의 능력도 다양한 척도에 의해 특성화되어 종합적으로 평
가되는 문화가 정착될 것이다.
7. 자율적 민주적 교육환경 조성
21세기에 이루어지는 수요자
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(1960~1980)
4) 통제 조성기(1980~ )
3. 사학의 현황
4. 사학정책의 쟁점
1) 사학의 자주성과 공공성
2) 사학에 대한 지원
3) 자립형 사립학교 허용
5. 사학정책의 방향
6. 사학발전의 과제
7. 참고자료 - 자립형 私立高 이상과 현실
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학교조직의 특성
제8절 우리나라 교육행정조직
제6장 의사소통론
제1절 의사소통의 기능과 원칙
제2절 의사소통의 종류
제3절 의사소통의 기법
제4절 의사소통의 장애요인 및 극복방법
제5절 교류분석
제7장 교육기획
제1절 교육기획
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할 수 있도록 해야 할 것이다.
교육에 필요한 예산은 교회의 총예산의 20%는 되어야 한다. 교회의 교회학교 교육비는 현재 상태에서는 대거 확장해야 한다. 이 밖에도 교사에 대한 위로, 교무 관리 등 여러 가지 행정 문제에 교회는 신경을 써야
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교육조직론 (서울:집문당, 1997)
2. 윤종건, 21세기의 학교조직 경영론 (서울:원미사, 1999)
3. 이찬교·김재웅. 교육행정 (한국방송대학교출판부. 1999)
報告書 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직건강의 의미
2. 조직건강과 학교조직의 발전
Ⅲ. 결
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교육인사행정
1. 교육인사행정
2. 교원의 임용
3. 교원의 복무
4. 교원의 신분보장과 징계 및 제심
5. 보수
6. 근무성적평정(근평)
7. 승진
Ⅱ. 학교 조직
1. 조직의 개념
2. 학교조직
3. 학교조직의 효과
Ⅲ. 갈등이론
1. 갈등의 개
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교육의 앞날은 더 밝아질 것이다.
참고문헌
◎ 김성열, 학교 교육행정 체제와 조직의 발전, 교육행정학연구 15(1), 1997
◎ 김진성, 최고의 교감, 최악의 교감, 2001
◎ 안병욱, 나를위한 인생12장, 서울 : 자유문학사, 2000
◎ 이현행, 학교경영,교장
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학교 안의 비공식적인 조직은 교사들의 대화, 결속, 퍼스낼리티를 보호하는 수단이기 때문에 행정가들에게는 중요한 것이다.
<참고문헌>
* 교재 : 교육행정론
* 교육행정의 이론탐색과 실제 / Wayne K. Hoy, Cecil G. Miskel 공저, 송화섭 역 / 학문
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