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경영의 개선방안. 「부산대학교지방행정연구소」.
곽채기. (2000). 공기업 경영혁신과 정부-기업관계의 재구조 방안. 「한국사회와 행정연구」
기획예산처. (1999). 「정부투자기관및출자기관현황」. 서울: 기획예산처.
김명식. (2001). 「행정주
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정의
2. ERP의 역사
3. 도입의 필요성 및 절차
(1) 도입의 필요성
(2) 도입절차
4. ERP의 특징
(1) 기능적특성
(2) 기술적특성
Ⅱ. ERP의 구축 및 패키지
1. 구축방법
2. 타 시스템과의 연계점
3. ERP Package
4. ERP 도입 효과
Ⅲ. ERP 활용사례
1.
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정의
3.성공적인 Action learning의 특징
4.조직에서 Action learning의 기초가 되는 가정
5.Action learning의 구조
6. 실천학습의 효과 (그림 참조)
7.실천학습 프로그램의 구성요소
8.Action learning의 방법론
9.Action learning의 함정
10.실천학습
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적합한 리더상(像)
1) 문제해결형 리더상
2) 조직의 목표에 따른 부하특성 파악형 리더상
3) 성과중심의 공공경영혁신
4) 성과창출을 위한 실행 수단 -공공 6시그마
5) 정부혁신을 위한 공공부문의 변혁적 리더십
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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학습자 중심의 교육
3. 세계로 열린 학습
4. 함께 하는 학습
Ⅳ. 교육의 자주성
Ⅴ. 교육과 철학
Ⅵ. 교육과 자유
Ⅶ. 교육의 문제점
Ⅷ. 교육의 혁신 방안
1. 사회의 혁신
2. 교육의 혁신
1) 교육관의 올바른 정립
2) 입시위주의 획
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