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서 관계 지향적인 리더와 상황적 관계가 좋은 것으로 생각된다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2018). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
이진규 외(2014). 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
박계홍(2014), 조직행동론, 형성출판사.
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2) 교재 연구 및 과제 제시 방법
2. 단계형 수준별 교육과정
1) 수준별 학급 편성 방법
2) 단계 진급 평가의 시기와 방법
3. 특별보충과정
1) 운영 시기 및 시간
2) 특별보충과정 대상학생 선정
Ⅶ. 수준별교육과정(수업, 수준별학습)의 문제
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서울대학교 산림자원학과 박사학위논문, 1999
◎ 양병이, 생태마을 조성의 원칙 - 생태마을을 조성하기 위한 생태계획 및 설계, 서울대학교, 2000
◎ 한국관광공사, 환경적으로 지속가능한 관광개발, 1997
◎ 한국관광공사, 생태관광 개발방향과
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대한 이해
1) 머리가 샤프하나 가슴이 차가운 냉혈주의자
2) 우수일류대학 출신으로 자만한 자
2. 적성검사란
1) 개인 내 차이
2) 개인 간 차이
3. 기업에서 활용하고 있는 적성검사
1) 기초직무능력 측면
2) 인성?성격 측면
4. 채용 전형 시
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대학교, 2006 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대인관계(인간관계)의 의의
Ⅲ. 교사와 교직원간의 대인관계(인간관계)
1. 학교장과 교사 간의 대인관계
2. 교사 상호 간의 대인관계
Ⅳ. 교사와 학생간의 대인관계(인간관계)
1. 학습조력자로서의 교사
2.
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계획
3) 창의적 교육 활동 시간 운영 계획
4) 교과 중점 특색 사업
2. 2학년
1) 수준별 교육 과정 운영 계획
2) 연간 시수 운영 계획
3) 2학년 수준별 하반 창의적 교육 활동 시간 운영 계획
4) 교과 중점 특색 사업(영어경시대회)
3. 3학년
1) 창
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대학교 석사학위 논문
이무근 외(1997), 직업능력인증제 도입을 위한 정책연구, 서울 : 교육부
유승용, 리더스 토크 리더쉽 - 리더가 말하는 리더쉽과 성공철학, 무한펴냄
윤종혁(2004), 지도력 부족 교원에 대한 관리 정책, 교육정책포럼
제임스M.
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서비스는 수용자 입장에서 공급자 입장의 복지 서비스로의 전환을 의미한다.
참고문헌
* 구신실(2011), 중도 및 중복장애아동 교과교육에 대한 특수교사의 인식, 한국특수아동학회
* 김혜리(2009), 중도·중복장애아동의 지각양식 이해를 위한
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서 성격 검사를 위한 실제 검사 도구를 작성해 보면서 유아의 성격 형성에 환경적으로 중요한 요인에 대해서 더욱 깊이 있게 이해할 수 있게 되었다고 생각한다.
※ 참고문헌
김희태, 백순근 『유아교육평가』 한국방송통신대학교 2010
황해익
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2000.
3. 보건복지부, 2003년도 보육사업안내, 2004.
4. 김태수 외 2인, 복지행정론, 대영문화사, 1998.
5. 문지희, 영유아 보육시설 평가인증제도 도입에 관한 실증적 연구, 단국대학교 박사학위논문, 2003.
6. 박재환, 유아교육기관의 경영관리, 양서원,
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