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제 1 주 강의소개, 취업난과 취업전략, 좋은 지원서
제 2 주 지원서 쓰기의 예비조건, 채용자의 처지
제 3 주 지원서의 주제와 제재
제 4 주 지원서의 단어와 문장, 이력서 작성
제 5 주 자기소개서와 설명의 양식, 자기소개서의 특수 단락
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제도.
채용정보
채용시기 및 방법
1. 상반기 채용현황
(1)모집인원:총 17명(남자 15명, 여자 2명)
(2)학력: 대졸13명, 대졸이상 4명
(3)모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
(4)모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모
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전공 관련 소식을 다양한 관점으로 바라보았던 저의 이러한 점은 한 가지 현상을 보고 다양한 사람들이 생각 할 수 있는 방식으로 문제들을 바라보고 이에 대해 여러 가지 생각을 하는 데 발휘 되어질 것입니다. 이런 다양한 관점의 생각을 가
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자기소개서, 전공 개념)에 따라 나누어 접근했습니다.
먼저 영어는 절대적인 점수 기반이 아니라 상대평가인 경우가 많았기 때문에, 고난도 문제보다는 기본 독해력과 문장 구조 파악 능력을 끌어올리는 데 집중했습니다. 특히 편입 영어는
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자기 글 고치기 거듭!
3. 그래서 좀 더 세밀하게 살 펴 볼 수 있게!
(1) 주제를 잡는 방법
(2) 글을 다듬는 원칙
(3) 주제 넓게 잡으면 횡설수설하다 글 끝내기 십상
(4) 중요하지 않은 내용은 빼라
(5) 쉽게 쓸 수 있는 주제를 골라라
(6) 문
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제공한다. 먼저 대학에 지원을 하면, 센터의 직원들은 면대면으로 지원자들과 만나 입학절차의 과정에 대해 재검토한다. 이는 학생들의 상당 부분이 자존심의 문제와 교육과정에 대한 두려움을 가지고 있기 때문이다. 상담서비스는 재입학한
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제출시에만 우대).
⑧ 채용부문에 따라 실기전형 또는 프레젠테이션 면접 실시
★ 생산직
채용공고는 따로 나가지 않았고 학교로 추천서가 들어가는 형태로 이루어지고 있다. 유한킴벌리 대전공장에서 추천서가 수도권에서는 유한대학으로
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제출시에만 우대).
⑧ 채용부문에 따라 실기전형 또는 프레젠테이션 면접 실시
★ 생산직
채용공고는 따로 나가지 않았고 학교로 추천서가 들어가는 형태로 이루어지고 있다. 유한킴벌리 대전공장에서 추천서가 수도권에서는 유한대학으로
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전공교수 전원이 문제를 출제하도록 한다.
- 문제유형은 부과형(입시본부에서 제공하여 봉투에 들어 있는 문제를 면접위원이 선정하는 방식), 미리 제공하는 수험생 선택형(수험생이 선택하여 미리 답안의 요지를 작성하여 면접위원에게 제
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전공교수 전원이 문제를 출제하도록 한다.
- 문제유형은 부과형(입시본부에서 제공하여 봉투에 들어 있는 문제를 면접위원이 선정하는 방식), 미리 제공하는 수험생 선택형(수험생이 선택하여 미리 답안의 요지를 작성하여 면접위원에게 제
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