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경제성장
(1) 국가와 경제성장
(2) 민주주의와 경제성장
(3) 한국경제성장모델의 특징 및 문제점
3. 한국경제성장모델의 변화
(1) 산업정책
(2) 산업구조변화와 중소기업
(3) 금융정책
(4) 노사관계의 변화
4. 국가후퇴와 한국경
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불과 반세기만에 세계를 놀라게 할 정도로 전후 신생독립국이었던 농업국가에서 산업화와 민주화라는 근대화를 이루어 1993년 OECD에 가입하면서 경제대국의 반열에 들어서게 되었고, 이로써 공업국가로서 후발선진국에 도달하였다.
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한국 경기변동의 특징 및 안정성에 대한 연구, 한국개발연구원
이재준(2011) : 우리나라 경기변동의 안정성 분석, 한국개발연구원
이명재(1995) : 경제변동론 : 경기변동과 경제성장, 박영사
안주엽(2000) : 경기변동과 일자리 탐색기간, 한국노동
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경제학」, 第三出版, 1976, PP. 127 - 130.
松永宣明譯, 「국제경제학」, 文眞堂, 1982, PP. 184 - 185. [ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
제 1장 1960년대 한국의 경제발전
1. 경제개발의 배경과 내용
2. 1960년대 초 한국 경제개발 전략의 특징
3. 1960∼1
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경제와 사회안전망 포럼\' )주최 , ‘한국 경제의 기본과제와 경기대책’, 2004. 12. 17
- 서울경제연구소 시사진단, ‘2004 한국경제 당면과제와 전망’, 2004.01.11
- http://economy.hankooki.com/ 서울경제,‘ 내년성장률 3.8% 로 떨어질 것’ ,2006.10.25
- http:
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한국외국어대학교
석사학위논문
대한상공회의소(2002. 2) \"디지털경제와 e-비즈니스\"
(2002. 4) \"발진 전자상거래\" 「주간상의」
박동현, 소위진, 배영자, 엄미정(2001) \"e-비즈니스의 확산과 산업혁신과정의 변화\"
「과학기술정책연구원」
서
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한국외대
백주현(2001), 디지털경제와 e-비즈니스, 두남
김경우, 주상호(2001), 기업간 e-비즈니스(B2B 전자상거래) 도입요인에 관한 연구, 한국컴퓨터 정보학회논문지
서영우(2002), 기업의 e-비즈니스화에 따른 물류 효율화 방안에 관한 연구, 영남
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한국의 자본자유화 정책 : 평가 및 과제』. 2003년도 경제학 공동 학술대회 발표논문.
김현욱이항용. 2005. 『금융산업의 자본규제와 은행대출이 경기순응성에 관한 연구』. 한국 개발 연구원
김형기. 2003. 『한국경제의 대안적 발전모델을 위
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모델
<표14> 창업투자회사와 투자조합 현황
<표15> 창업투자회사와 투자조합의 투자 실적
<표16> 창업투자회사와 투자조합의 투자재원 조달 현황
<표17> 엔젤과 벤처캐피탈의 비교
<그림차례>
<그림1> 기업생산요소 비중의 변화
<그
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한국형 소피카 제도 도입…………………………………………
2.수요 측면
-가계생산모델을 통한 수요진작과 반한류 정서 해결…………
Ⅴ.기대효과…………………………………………………………………
Ⅵ. 결론………………
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한국 기업 흥망사, 명진출판사, 1993
- 이순철, 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트, 2003
- 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996
- 최승노, 30대 기업집단, 한국경제연구원, 1997
- CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
- CJ(주), CJ for be
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한국 경제는 이미 미국 경제에 상당부분 의존해오고 있기 때문에 이러한 경향이 더 심화 되었습니다. 또한 한국과 같은 신 성장 동력산업의 발전 부분에서는 효율성위주인 미국모델이 더 유용하다고 알려져 있습니다. 이왕이면 고성장 저 실
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한국의 독특한 지역사회복지관모델로 발전되었고, 건강보험을 비롯한 다양한 사회복지정책들은 이미 개도국 사회복지정책 마련에 좋은 모델이 되고 있습니다. 우리의 사회복지 시스템의 선진성과 사회복지적 사고, 사회복지제도와 정책, 그
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직접적으로 지원하고 국가 경제 성장과 연계된 금융을 제공한다는 특징이 있습니다. 저는 이러한 수은의 강점을 바탕으로 한국 기업이 신흥시장에 안정적으로 진출할 수 있도록 현지 맞춤형 지원 전략을 제안하고 싶습니다.
7) 장기적으로 한
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팀워크 능력을 갖추게 했습니다. 자기 소개서
- 한국산업은행 (KDB) -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
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