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한국노동연구원.
김훈 (1999). 『기업 내 인적 자원개발 체제 지원방안』. 노동부.
노용진, 김동배, 김동우 (2002). 『기업 내 인적자원개발 실태와 정책과제』. 한국 노동연구원.
송영수 (2000). 『21세기 지식 정보화 사회에 대응하는 기업 내 HRD(인
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기업차원 구성원 차원에서 위에서 제시한 노력들을 경주하고 자신들만의 문제들을 창의적으로 해결하려 노력 해야만 할 것이다.
참고자료
1. 박원우 2004 「조직구조 혁신론」, 서울대학교
2. 임창희 1995 「한국형 팀제」, 삼성경제연구소
3.
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기업 기술협력사업의 성과판별 요인에 관한 연구, 한국기술혁신학회
○ 안창형(2008), 중소기업의 지식재산권 확보 및 활용전략 연구, 충남대학교
○ 한국전기공업협동조합(2002), 중소기업의 PL대응 종합지원계획 Ⅰ. 중소기업 IT(기술정보)
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한국국제경영관리연구소
이진수 외 2명(2010) - 우리나라 기업의 이익관리유형과 기업지배구조의 영향, 한국국제회계학회 Ⅰ. 풍산그룹(풍산기업)
Ⅱ. 거평그룹(거평기업)
Ⅲ. 통일그룹(통일기업)
Ⅳ. 스칸디아그룹(스칸디아기업)
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정보 등록 및 휴게실 활성화를 통한 협동학습 분위기 조성
3. 적용 및 결과
1) 수료기준
2) 교수집단(Tutor, 과정운영자)의 역할 정립
3) 파일럿 과정운영 현황 및 결과
Ⅳ. 삼성전자의 PBL(문제중심학습)
1. PBL 과정개발에 앞서 생각해 볼 사항
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한국적 의미,\" 노사정위원회, 근간.
______. 1999, 정치없는 정치시대, 서울: 나남.
윤진호 외. 1999, 고용구조 변화와 노동조합의 고용정책, 한국노동사회연구소.
이원덕 외. 2000, 21세기 노동정책, 한국노동연구원.
조효래. 2000, \"기업별 노동조합
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기업 개혁의 방향], 2001.09, 박번순
[한국의 세계최강 제품 성공비결], 2000.01, 김근동
LG경제연구원(http://www.lgeri.com)
주간경제
[512호,경제정보], 1999.03.31
[554호,경제정보], 2000.01.19
[603호,경제정보], 2000.12.27
[614호,경영정보], 2001.03.14
[626호,경
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한국 게임산업연감, 데이코 산업연구소, 2000.
3. 류광역, Game Programming Gems, 정보문화사, 2000.
4. 김덕호, 게임 기획과 디자인, PC Book, 2001
5. 이주리 역, Learn Computer Game Programming with DirectX, Min Press, 2001.
6. 김성은, 게임&애니메이션 디자이너를 위한
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한국과 일본 기업 경영 시스템의 역사와 특징
1. 한국 기업 경영 시스템의 역사와 특징
2. 일본 기업 경영 시스템의 역사와 특징
Ⅱ. 한국 기업의 성공요인과 실패요인 사례
1. '삼성전자'의 성공사례
2. 'VK모바일'의 실패사례
Ⅲ. 일본
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연구소. 2013.6.25‘선진국 소비 트렌드와 글로벌 기업의 대응’삼성경제연구소
Astell&Kern의 경우, Hi-Fi potable device시장의 제품군이다. 이 시장의 경우 적은 수의 소비자를 가진 국내시장을 벗어나 성장하기 위해서는 해외진출이 필수적이다. 또
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