|
한국노동연구원 정책보고서
김기덕(2002), 산별노조 단체교섭의 방식과 절차, 산별노조 단체교섭의 현황과 법적 과제, 전국금속산업노동조합연맹
김상호(1999), 산별조직화와 산별노사관계에 관한 법적 고찰, 한국노총중앙연구원
산별노조운
|
|
|
조합원 수는 1963년과 1986년 각각 22만 4,000명과 103만 6,000명이었던 것이 1989년에는 193만 2,000명으로 늘었으며, 조직률도 1986년 15.5%에서 1987년 23.45%로 크게 신장되었다. 그러나 민주노총의 창립으로 양대 노총 시대가 된 1995년 이후로 한국노총의
|
|
|
한국 노동체제의 전환과정에 관한 연구,1987∼1997\" 서울대학교 사회학과 박사학위 논문.
전국금속산업노동조합연맹(1999), 금속산업 노동조건, 노동조합활동 실태조사
조효래(1997), \'1987년 이후 노사관계의 변화\' 한국사회과학연구소 \"동향과
|
|
|
산중공업의 노동조합 파괴 정책의 수립 배경 및 과정
두산 자본은 2000. 12.경 정부의 완전한 특혜 조치 속에서 한국 최고의 공기업 중의 하나인 한국중공업을 단돈 3,057억 원에 인수한 후에 2001. 1. 1부터 본격적인 경영을 시작하였다.(두산중공
|
|
|
선정의 참여 폭을 넓혔습니다.
참고문헌/ 공업교육원론(교육과학사) 류창열 저
공업교육(동일출판사) 김진수 저
공업교육학신론(문음사) 노태천 저
한국의 공업교육 정책연구(문음사) 김동환 저 1. 공업교육의 개념
2. 공업교육의 역사
|
|
|
조합의 역할, 한국개발연구원, 80년대 노사관계발전을 위한 간 담회보고서
이승욱(2000) / 기업별 노조의 산별노조로의 전환과정에서 제기되는 노동법상의 쟁점, 전국금속산업노동조합연맹, 산별교섭 정책팀 자료
최장집(2002) / 세계화 시대 한
|
|
|
한국노동사회연구소
산별노조시대와 노동자 정치세력화, 제3노총 창립준비 위원회
안명환(2000), 산별노조형성에 관한 연구
전국민주노동조합총연맹, 산별노조시대 고용임금복지의 연대전략
최광은, 노동자 운동과 산별노조, 인천노동자운
|
|
|
한국 노조가 나아가야 할 방향
① 산업별 조직형태로 발전
② 단체교섭 기능 활성화
③ 대사용자 관계에 있어서 노동조합의 자주성을 위해 조합재정의 자체해결 능력을 배양
④ 정치적 기능의 확보
⑤ 사회보장제도의 확충과 노동자의 복지
|
|
|
조합이 임금불평등에 미치는 영향에 대한 효과: 1993년 금속산업을 중심으로\', 서울대학교 사회복지학과 대학원 석사학위논문
김동춘. 1995. 『한국사회노동자연구』. 역사비평사
______. 2001. \"노동운동, 사회운동성 강화해야.\" 『노동사회』 51
|
|
|
한국의 노동운동\" 한국노동연구원
조승혁, \"한국공업화와 노동운동\", 풀빛, 1984
방현석, \"아름다운 저항\", 일하는 사람들의 작은 책, 1999
최장집, \"한국의 노동운동과 국가\", 나남출판, 1997
김명시, \"전노협건설과 노동조합운동의 현단계\",
|
|
메뉴펼치기
