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문제점 진단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원개발의 개념과 직업교육의 경로
1. 국가인적자원개발
2. 직업교육 경로
Ⅲ. 인적자원개발과 경제 및 직업환경의 변화
1. 지식기반 경제사회의 진전
2. 세계화ㆍ지구촌 시대의 진전
3. 기술변화로
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문제 나누기, 함께 해결책 찾아보기 Ⅰ
9회. 집단 6회 (2시간): 개인별 문제 나누기, 함께 해결책 찾아보기 Ⅱ
10회. 집단 7회 (2시간): 개인별 문제 나누기, 함께 해결책 찾아보기 Ⅲ
11회. 집단 8회 (2시간): 자기 모습에 대한 정리와 새로운 각오
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문제점 진단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원개발의 개념과 직업교육의 경로
1. 국가인적자원개발
2. 직업교육 경로
Ⅲ. 인적자원개발과 경제 및 직업환경의 변화
1. 지식기반 경제사회의 진전
2. 세계화ㆍ지구촌 시대의 진전
3. 기술변화로
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1.문제제기
본론
1.연공서열과성과주의결합한국형연봉
2.능력주의연봉제
3.능력개발중심 인사관리
4.능력없으면 사실상퇴출
-채용에 있어서의 문제점과 개선방향
-개발 및 교육의 문제점과 개선방향
-평가 및 인사고과제도의 문제
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1. 인적자원관리의 개념
(1) 인적자원관리의 3가지 개념
(2) 인적자원관리의 주요 기능
(3) 인적자원관리 조직
2. 국내기업의 인적자원관리
(1) 국내기업의 인적자원관리를 변화시키는 요인
(2) 국내기업의 인적자원관리 발전과
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한국, 아카이브, 2012.
박현택, 한국의 원자력 발전 현황과 향후 전망, 원자력 산업 56, 2010.
명성준, 우리나라 에너지자원 정책의 변화와 방향, 정부와 정책, 2011.
목진휴 외, 원자력사업의 국민수용성 결정요인에 관한 연구, 과학기술부보고서, 20
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1), 공무원 후생복지의 여건분석 및 추진전략,「인사행정」,통권9호,
중앙인사위원회.
김종문,(1994), 한국의 인사행정의 발전방향,「고시계사」,제39권 제8호.
김판석,(2002), 한국인사행정의 발전방향:전환기의 담론, 「한국행정연구」, 제11권
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1명(2009), 기업환경에 따른 기술협력과 혁신성과, 한국생산관리학회
김용환 외 1명(2007), 우리나라 기술혁신의 전략과 정책에 관한 연구, 산업클러스터학회
백영기(2006), 지역경제발전에서의 경쟁, 협력 및 혁신 네트워크, 한국경제지리학회
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11. 나는 한국사회에서 소속감을 느끼지
못하고 있다.
12. 한국사회의 법·제도에 잘 적응이 안된다.
★ 귀하의 도움에 다시 한번 감사드립니다 ★ Ⅰ. 들어가는 말 --------------------------------------------- 3
A. 문제제기
B. 연구질문 및 가
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1.
● 정유석, 「주요 신문의 대학교육 사설 내용분석」, 고려대학교 (석사학 위논문), 1997. Ⅰ. 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1
Ⅱ. 한국대학교육의 현실과 문제점 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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