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자격증 - master 갱신
- MOS 자격증 : 갱신기한 2년
2. 영어로 말하기 준비
- 면접시 영어로 대화하는 면접방식을 대비하여 영어회화를 강화시킨다.
3. ROTC 특채채용회사 조사
EX) 현대삼호중공업 등
4. 자기소개서 및 이력서 작성 1. 대학 졸업 후
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, 화 회사의 개요
CEO 분석
경영비전
회사연역
조직체계
인재상 교육/복리후생
채용정보
사업분야
토목분야
품질/안전
신기술/신공법
재무정보
주가정보
채용정보
최근기사
SWOT분석
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10. 시안
11. 종업원 채용 및 관리
12. 기자재 현황
Ⅵ. 재무관리계획
1. 자금재원의 필요성과 총 규모
2. 추정 자금운용 계획
VII. 부록
1. 레스토랑 영업신고서
2. 관광편의시설업
3. 레스토랑서비스
4. 종업원 교육훈련
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채용
9. 해피포인트 카드는 어떻게 사용하나
10. 해피포인트 카드 신규발급
11. 던킨 도너츠 교육시스템
12. 저녁에 판매하고 남은 도너츠는 어떻게 되는가
13. 가맹점을 하게되면 로열티나 마진율은 어떻게 되는가
14. 마케팅자료
15. 던킨제
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자격증 소지자
간호 보조
물리치료사
1
물리치료사 자격증 소지자
물리치료
조리실
영양사
1
영양사 자격증 소지자
식품 위생 관리사
체계적인 식단 구성
위생 관리
조리원
2
조리사 자격증 소지자
조리 업무
주방 관리
9. 종사자 자격 및 채용
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자의 다양한 사회생활경험을 중시하는 것도 특징이다.
지원자 개개인의 경험 중 sk가 추구하는 가치에 부합하고 지원하고자 하는 직무와의 연관성이 높은 경우 좋은 평가를 받을 수 있다.
면접과정에서도 단편적인 지식이나 기술보다는 창의
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채용, 교육·훈련 보수, 노사관리 등이다.
* 종업원의 모집과 채용 .
* 교육·훈련 : 소매업 사업은 유통업이지만 고객을 직접 대하기 때문에 서비스업종이라고 할 수있다. 따라서 종업원의 대고객 서비스가 곧 주인의 대고객 서비스이고 점포의
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12
3).판매촉진(Promotion) 12
4).유통전략(Place) 13
8. 업체의 분석결과 및 정리 13
9. 보도자료 14
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유통(Pace)
-1일 2회 배송체계를 설립하였다, 생산재품은 오전에 배송, 냉동생지는 오후에 배송하는 방법
-물류비 절감 또는 빠른 배송 시스템을 구축하였다.
(4) 촉진(Promotion)
-5+1행사를 진행하였고 포인트카드 발급, 각종 기념일 성탄절 행사등
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인간존중 기업문화
5) 광고에 나타나는 기업의 색
6) 도전과 창조의 기업문화
2. 농심문화의 정립
1) 비전정립과 경쟁시대 대비
2) 내부 업무프로세스의 혁신
3) 변화에 대응하는 농심의 미래 분석
Ⅳ. 인적자원관리 및 채용정보 인터뷰
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