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Initiative Lieferkettengesetz, Rechtsgutachten zur Ausgestaltung eines Lieferkettengesetzes, 2020.
Initiative Lieferkettengesetz, Was das neue Lieferkettengesetz liefert und was nicht, 2021.
Porter, M.E., and M.R. Kramer, “Creating Shared Value”, Harvard Business Review, 89(1-2), 2011.
Sivan Kohn,
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신용정보회사 등에 채권추심을 의뢰하고 있고 자동이체, 카드결제 고객 비중을 늘리는 방법으로 연체율을 지속적으로 낮추는 방법을 사용하고 있다. 이 방법들과 함께 제안하는 방법은 바로 이동통신사의 가입제도를 벤치마킹하는 것이다.
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한국기업의 CRM은 이제 시작이라 볼 수 있다. 많은 기업에서는 이미 고객정보를 구축하고 실제적인 실현 방향으로 진행되고 있다. 그러나 이러한 고객 데이터가 얼마나 양질의 정보인지 또한 실현계획이 어느 정도 진행되었으며, 고객에게 얼
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신용정보 이용시 「정보통신망이용법」에서는 \"고지의무\"만을 정하고 있는데 반해, 「신용정보이용법」본인의 \"서면동의\"를 받도록 하고 있음
ㅇ문제점
- 현행법상 콜센터 대행업은 고객의 데이터를 매개로 마케팅을 하고 있으나 법률적
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데이터베이스 마케팅의 활성화
(3) 다양한 상품과 정보의 제공
(4) 쉬운 사용자 인터페이스 구축
(5) 멀티미디어 컨텐츠의 개발
(6) 브랜드 인지도 확립
(7) 새로운 비즈니스 모델의 개발
(8) 보안 문제의 해결
(9) 효율적인 물류 시스템 구축
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연구소 <주간 경제 674호> Level5 Leadership
# 삼성 경제 연구소 <연구 보고서> 스포츠와 경영: 이기기 위한 리더십 1. 서론
2. 본론
PART1. CEO의 리더십
1. 김정태 국민 은행장의 리더십 특성
(1) 성격적 특성
(2)
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한국소비자보호원, 생명보험산업과 소비자보호, 1988
한국소비자보호원, OECD가입과 대응방안(소비자보호부문), 1994
한국신용카드협회, 신용카드 이용확대와 세무행정의 과학화, 계간 신용카드, 제 11호, 1996. 6.
한국은행 금융경제연구소, 은행
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정보 변경 말소
제23조 제1항(벌칙)
10년이하의 징역
개인정보 누설 처리 제공
제23조 제2항(벌칙)
3년이하의 징역 또는 1천만원이하의 벌금
부정한 방법으로
개인정보 열람 제공
제23조 제3항(벌칙)
2년이하의 징역또는 700만원이하의 벌금
신용정
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한국의 인력 구조는 여전히 취약하다. 인재선발도 중요하지만 미래의 인재를 육성해야 된다. 글로벌 은행은 하나같이 인재 양성을 중시하고 있다. ‘은행은 사람 장사(people business)다.’ 그만큼 인재의 중요성이 높다.
국민은행이 초,중,고교
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신용등급 AAA획득 (한국신용정보주식회사)
2006 기업 브랜드 슬로건 a partner for life 제정, MDRT 회원가입 수(2649명) 세계1위
달성, 라이프 케어 연구소 출범, 제2금융권 최초로 총자산 100조 달성
2007 보장자산바로알기 캠페인 전개, 마케팅브랜드 3
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