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연구논총」.
최동석(2014). 똑똑한 사람들의 멍청한 짓: 최악의 의사결정을 반복하는 한국의 관료들. 파주: 21세기북스.
준호(2003). 우리나라 조직구성원들에 인지된 문화적 가치관이 팀제에 대한 저항과 조직성과에 미친 영향. 인사관리연구.&nbs
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한국인사행정론 유민봉 박영사(2006)
공무원 인사제도론 이상윤 대왕사(2000)
공무원보수업무등 처리지침(2006)-중앙인사위원회
공무원 보수체계의 합리적 개선방안에 관한 연구(1997)-한혁구
김중양, 「한국인사행정론 제4판」, 박문사(2002), p.495~
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한국어와 기초학력을 향상시키기 위한 지원책으로 전담교사를 지정하고
거점학교를 지정하여 한국어와 교과학습을 지원한다. 멘토링 제도에 의한
기초학습과특기적성, 문화체험 등을 실시한다.
(3) 다문화교육 연구개발기반구축
시도 맞춤
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관리자)
2. Supervisor(감독자)
Ⅵ. 호텔종사원(호텔종업원)의 직무역할
1. 하우스키핑 부문
1) 하우스키핑 매니저
2) 룸 인스펙터(Room Inspector)
3) 룸 메이드(Room Maid)
4) 오더 테이커(Order Taker)
5) 린넨 및 세탁물 담당(Linen & Laundry)
2. 식음 & 연회
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한국지방정부학회
ⅵ. 최성은(2011), 저출산고령화에 대응한 지속가능한 재정지출과 재원조달, 한국보건사회연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 재정지출의 개념
Ⅲ. 재정지출의 유형과 목적
Ⅳ. 재정지출의 확대정책
Ⅴ. 재정지출과 지방재정조
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관리론 - 학문사 / 최재열외 3명 / 1999년
5. 인사관리론 - 학문사 / 나윤기 / 1999년
6. 인사고과 제도 편람(한국30대주요기업) - SBC노무관리연구회 / 전략기업컨설팅 / 2000년
7. 인사고과의 이론과 실제 - 이무신 외 / 피디 / 2000년
8. 연봉제 시대의 인
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연구 수준이 높아지기 어렵기 때문이다. 학문분야간 불균형 문제는 한정된 재원을 이공계 응용기술분야에 집중하는 것이 이해되지만, 분야간 인력수급과 다양한 특성의 인재 양성에도 애쓸 필요가 있다. 이와함께 두뇌한국사업과 연계되지
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한국 여성현실의 이해』 동녘
『여성 복지 관계 법제에 관한 연구』 한국 여성 개발원
『여성과 성차별』 한국 여성 개발원 1. 여성문제의 개념
2. 미혼모
3. 성차별 문제
4. 여성의 빈곤과 경제세력화
5. 여성부
6. 모자세대
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한국정보문화진흥원 『2004 정보격차해소백서』
7. 한국정보문화진흥원 『2005 정보격차해소백서』
8. 한국정보문화진흥원 『2005 정보격차지수조사』
9. 박성득(2000) 『정보격차해소를 위한 종합 방안 연구보고서』
10. 한국인터넷진흥원, 『2005
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실적보고서 작성ㆍ제출
3) 해당 교수의 평가대상기간 중 교육활동 의제(agenda)와 목표 설정
4) 평가대상교수의 실적보고서 제출
5) 후견(mentor)/동료 교수의 자문/평가(consultation/evaluation)
6) 학과/동료평가위원회 또는 3차년도 평가위원회/PTR위
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