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한국국제경영관리학회, 2009
한국중소기업학회, 중소기업시대의 신인사전략, 이십일세기북스새날, 1997 Ⅰ. 중소기업 분석
1. 공동기술개발의 유형별 패턴
2. 유형별 성패요인
3. 토의
Ⅱ. 중소기업 계획
1. 승인제도 개요
2. 승인제도
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기업형 슈퍼마켓을 둘러싼 갈등을 중심으로, 한국행정학회, 2011
ⅵ. Bun Woong Kim, 기업형 정부의 이론과 경험적 적실성, 한국행정학회, 1995 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업식 정부(기업형 정부)의 특징
1. 경쟁원리
2. 책임경영원리(성과와 책임)
3. 고객
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기업시대 도래로 중소기업은 경제활력의 원천
2. 중소기업은 고용창출과 중산층 육성의 원천
3. 중소기업은 기술혁신 및 지식정보화의 첨병
Ⅳ. 중소벤처기업의 요소
1. 계획사업의 예비검토
1) 사업타당성 분석의 개요
2) 계획사업의 개
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기업 발전비전과 정책방안, 1999
성소미, 벤처산업의 발전전망과 정책과제, 한국개발연구원, 2000
중소기업청, 벤처기업 창업촉진을 위한 대학과의 협력 강화방안, 1998
중소기업청, 벤처기업의 현황과 추진시책, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 벤처기업
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기업의 벤치마킹 사례
1. 사례 1
1) 회사개요
2) 인터뷰
3) 벤치마킹 내용
2. 사례 2
1) 회사개요
2) 인터뷰
3) 벤치마킹 내용
Ⅶ. 벤치마킹의 성공 원칙
1. 따라 할 것이 있는지, 그리고 그것이 정말 따라 할 가치가 있는지를 확인하라
2. 여
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개요
1. 비전과 공유가치
1) 비전
2) 공유가치
2. 맥나이트 경영철학
3. 기업문화
1) 아이디어를 죽이지 말라
2) 창조와 혁신의 세계를 넓혀가는 15% 규칙
3) 벤쳐를 육성하는 풍토
Ⅱ. 쓰리엠(3M)의 역사
Ⅲ. 쓰리엠(3M)의 전략
1. 환경적 개
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기업 고유업종제도의 실효성에 관한 연구, 한국중소기업학회
최종식(2008) / IT 통합관리를 위한 IT 거버넌스 성숙도 모델 연구, 남부대학교 Ⅰ. 중소기업 외국인력활용제도
1. 목적
2. 사업 내용
1) 개요
2) 지원내용
3) 사업추진 절차
3. 지
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개요
Ⅲ. 우수인재 유지정책과 이직방지책
1. 계속적인 직급계층간의 불균형 해소 노력
2. 공정한 인사․평가제도 및 성과급제도 확대실시
3. 의사소통 활성화를 통한 장기적비전 제시
4. 기업풍토의 쇄신 -문화적 측면
Ⅳ. 맺
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한국학술정보
* 이광석(2001), 인터넷 벤처기업의 인적자원관리, 한국항공대학교
* 이춘우(2001), 한국 벤처기업의 사람경영방식에 관한 탐색적 연구, 충북대학교
* 이학종, 양혁승(2012), 전략적 인적자원 관리, 오래 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 벤처기업인
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기업 설립에서 운영까지 법적형태 중요, 한국데이터베이스학회
* 신동석(2011), 기업 입지요인을 반영한 도시개발 방향 연구, 경기대학교
* 정용기 외 1명(2005), 전사적자원관리(ERP) 도입공시의 정보효과, 한국회계학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업
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