|
회사는 장수 기업이 될 것이다”라고 답한 비율이 94%의 높을 비율로 보아 회사에대한 애사심과 충성도도 높다.
1-2. 대외 평가
2008 가족친화기업인증
- 2008년12월, 사원들의 일과 삶의 균형, 출산,육아 지원 등에서 높은 평가 받아 유한킴벌리는
|
|
|
기본구조와 당사자에게 업무집행 전반에 관한 폭넓은 정관형성의 자유를 부여함으로써, 이를 주식회사의 유한책임특권과 조화적으로 융화시키려 하고 있다.
일본의 경우, 우리나라와 같이 대부분의 자본회사가 소규모폐쇄적인 중소회사라
|
|
|
유한회사 사원의 지분 : 사원이 간접유한책임을 부담하고 당연히 회사경영에 참가하는 것이 아닌 점 등은 주주와 마찬가지이다. 그러나 유한회사는 소수의 사원으로 구성되는 폐쇄적, 비공개적인 기업형태로 사원 상호간에 신뢰관계의 유지
|
|
|
결의에는 참가하나 업무집행에는 당연히 참여하지 못한다. 또 주식양도는 원칙으로 자유이고, 사원의 개성이 문제가 되지 아니하므로 사원의 수가 많고 대자본이 필요한 대기업에 적합하다. ⑷ 유한회사(有限會社):주식회사의 주주와 같이
|
|
|
기업이 전략적 필요에 의해 벤처기업을 흡수합
병하여 자회사나 사업부로 운영하는 것을 말한다.
4/ 사내벤처(Internal Venture):대기업이 회사 내부에 모험자본을 마련해 놓고 기
업 내부의 종업원들에게 사업 아이디어를 제안하게 하여 벤처기
|
|
|
회사와 유한회사이다. 주식회사와 유한회사의 경우 설립과 기관구성, 해산의 경우 조금씩 차이가 있으며 회사의 규모에 따라 주식회사를 선택하느냐, 유한회사를 선택하느냐에 따라 유리한 점과 신용성등이 결정되어 진다. 아래에서 주식회
|
|
|
회사와 유한회사이다. 주식회사와 유한회사의 경우 설립과 기관구성, 해산의 경우 조금씩 차이가 있으며 회사의 규모에 따라 주식회사를 선택하느냐, 유한회사를 선택하느냐에 따라 유리한 점과 신용성등이 결정되어 진다. 아래에서 주식회
|
|
|
유한회사의 청산인에 준용한다. <개정 62.12.12, 84.4.10>
Ⅳ. 결론
주식회사와 유한회사의 차이점으로는 주식회사는 주식의 발행을 통해 자본을 조달하는 현재기업의 대표적인 형태로 주주는 전원 유한책임으로 언제라도 보유주식을 제3자에
|
|
|
부담해야 하는 기업형태
소규모의 회사나 사무실 또는 상점이나 식당 등의 자영업
기업자체가 법 인격을 가지게 되므로 기업활동에서 발생하는 권리와 의무 역시 기업이 부담함
주식회사, 유한회사, 합자회사,
합명회사
|
|
|
유한회사의 최고의 의사결정기관이며, 임의기관인 감사는 회계와 업무 감사권을 갖는다.
자본 규모의 확대는 제한된 유한책임사원의 수적인 한계가 상대적인 어려움으로 작용하게 되며, 출자자의 지분 양도는 사원 총회의 승인을 받아야 가
|
|
메뉴펼치기
