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한국의 청년실업은 6% 내외의 높은 수준을 유지했으나, 그동안 한국경제가 상당히 높은 경제성장을 유지해 왔으며 노동시장에서 고용기회가 충분히 주어졌기 때문에 청년실업 문제는 크게 부각되지 않았다. 그러나 외환위기 이후 급증한 청
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일자리에 진입하기가 어려워져 소득 감소, 그로 인한 일부계층의 소득 증가는 청년, 여성 노인 등 직장에서 소외된 계층의 상대적 소득감소로 이어졌고 제조업에 비해 투자대비 8배 이상의 고용창출 효과가 있는 서비스산업을 한국에서는 활
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한국노동연구원.
최선화, 박광준 외 3명(2014). 저사회문제와 사회복지. 양서원.
조흥식, 김진수 외 1명 저(2017). 산업복지론. 나남.
비판사회학회(2021). 산업사회의 이해(노동세계의 탐구). 한울아카데미.
태안 비정규직 참사...\'구의역 사고\'와
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수 있다.
* 참고문헌
1. 박재간, 노인취업의 현황과 과제, 노인복지정책연구 25호, 노인문제연구소, 2002
2. 김진곤, 노인 일자리의 창출과 고용안정을 위한 입법적 과제, 한국사회정책학회, 2009 서론
노인고용의 의미
노인 노동력 활용방안
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고용제도로 저임금 및 노동자성을 부정 당하는 이주노동자들
3) 산재보상 받기 어려운 이주노동자
4) 실업급여를 못 받는 이주노동자
5) 열악한 컨테이너 기숙사
3. 그러한 세계를 바꾸기 위한 노력으로는 어떠한 것이 있는
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문제를 심각하게 만들고 있다.
노인의 일자리를 강조하는 것은 여기에 대한 확실한 정책을 개발하고 시행한다면 노년층의 사회적 문제를 자연스럽게 해소할 수 있기 때문이다. 이들을 자연스럽게 사회 속으로 그리고 조직의 구성원으로 만들
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고용직 추이와 현황
2. 여성임금 근로자의 절반 가량이 일용직이나 임시고용직으로 고용되는 원인과 해결책
가. 여성은 출산을 하면 퇴직을 해야한다는 사회적 편견-여성 고용촉진법 강화
나. 육아휴직 제도 활성화 및 여성 경
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직무급제도입에 대한 반응
(4) 직무급 도입시 반드시 할 일
(5) 우리은행에 따른 타 은행의 변화
(6) 비정규직 정규직화 제도 시행된 지 두 달이 지난 시점 우리은행을 바라보는 시점
4. 해결방안
(1) 직무급의 성공여부와 보완책
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문제제기
(1) 장애인 고용 정책
(2) 고용 정책의 종류와 방향
(3) 장애인고용 현황과 실태
(4) 장애인고용정책의 문제점
(5) 쟁점이 되고 있는 이슈
3. 주요 의사결정자와 이익집단
(1) 국무총리 산하 장애인복지조정위원회
(2) 노동부의 한국장애인
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문제
3. 각종 보험에서의 차별
Ⅱ. 차별(불평등)과 고용차별
Ⅲ. 차별(불평등)과 임금차별
1. 기술
2. 노력
3. 책임
4. 작업조건
Ⅳ. 차별(불평등)과 비정규직노동자차별
1. 절반이 넘는 비정규직
2. 신자유주의 시대 최대의 희생양 비정
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