|
문제 해결을 위한 노사의 역할, 한국노동연구원. 2004. 5. 7
조경배. “한국에서의 비정규직 법제화 논의”, 비정규직노동자 국제심포지엄. 2005
권순식. “비정규직 고용이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증 연구”,2003년 6월. 고려대학교 대
|
|
|
비정규직근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구, 창원대학교 행정대학원 논문, 2008.
박귀천, 성희롱 피해자의 보호에 관한 입법론적 고찰, 이화젠더법학, 이화여자대학교 젠더법학연구소, Vol.3 No.1, 2011.
박선영, 한국의 성
|
|
|
문제가 현대사회의 큰 이슈가 되고 있다.
참고문헌
권중돈(2004). 노인복지론. 학지사.
허정무(2005). 노인문제와 노인복지. 협신사.
전광석(2011). 한국사회보장법론. 법문사.
하세윤 외(2012). 노인일자리 통계동향. 한국노인인력개발원. Ⅰ. 서
|
|
|
:
비정규직의 정의와 분류
본론
1, 파견근로자의 개념과 법적 지위
2, 파견근로자 보호 등에 관한 법률의 입법 취지 및 결과
3. 비정규노동의 현황
4. 비정규직노동의 문제점
결론: 소감 및 파견제도의 개선 방안
참고문헌
|
|
|
(검색일: 2021. 3. 14) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직과 정규직의 차이
2. 비정규직이 나타난 배경과 현황
1) 비정규직 등장 배경
2) 비정규직 현황
3. 비정규직 문제 해결을 위한 방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
문제가 될 것임은 말할 나위도 없는 사실이다.
<참고자료>
www.molab.go.kr
www.klsi.org
www.kli.re.kr
www.nodong.org
www.kwunion.or.kr
www.inochong.org
www.nso.go.kr
한 미 일 비정규직 임금 및 인적자원관리 국제비교 - 한국경영자총협회, 2006
고용 불안정성의 동
|
|
|
석사학위 논문 1.서론
2.근로자파견제도의 개념
3.파견근로자보호 등에 관한 법률
4.파견근로관계의 의의
5.파견과 위임 및 도급과의 구별
6.파견노동자가 처한 문제
7.파견노동자문제 해결과정에서 필요한 원칙
8.참고자료
|
|
|
문제
5. 파견노동자의 현황 및 열악한 노동현실 현황 분석
1) 파견노동자의 현황 분석
(1) 하견사업체 수와 파견노동자 수
(2) 파견사유 및 파견대상업무
2) 파견노동자의 근로조건 분석
(1) 임금 및 복지제도
(2) 고용안정성의 문제
3) 파견
|
|
|
비정규직 현황
2 우리 사회에서의 비정규직 문제
1) 위험한 작업 환경
2) 하청사회
3) 빈곤의 악순환
3. 우리 사회에서 비정규직 문제가 왜 문제가 되는 이유
1) 고용불
|
|
|
비정규직 관련 정부안의 문제점과 바람직한 입법방안」, 『기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법 률안 공청회 자료』, 국회환경노동위원회, 2006.
이성균, 「기업의 특성과 노동유연화 전략 활용」, 『경제와 사회』, 제57호, 한국산업사
|
|
메뉴펼치기
