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국가가 되기 위해서는 아직도 감당하고 해결해야 할 과제들이 많다.
참고문헌
* 김성은(2007), 한국의 북한 이미지와 대북정책, 고려대학교
* 이영조(2001), 예산형성과정에서의 갈등발생 원인과 관리전략, 한국행정학회
* 장영수(2008), 현행헌법
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한국경제신문사, 2004.01.30
박유영 외 1명, 한국 창업 CEO의 기업가 정신에 관한 연구 : 이병철, 정주영, 구인회, 신용호의 사례연구를 중심으로, 한국전문경영인학회, 2002
[세 거인에게 길을 묻다] 제2부 호암 이병철, 혜안의 리더십... 세계를 보
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국가의 리더로 발돋움을 할 것인지 기대해본다.
※ 참고문헌
1. 김대우, 『불멸의 리더십 이명박』, 서울 : 미소, 2005
2. 이정규, 『황소 이명박』, 서울 : 밝은 세상, 2005
3. 김호진, 『한국의 대통령과 리더십』, 서울 : 청림, 2008
4. 한겨레신문(200
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국가 역할의 중요성이 급속히 커지게 될 것이다. 이런 맥락에서도 신국가경영이라는 화두는 대단히 큰 의미가 있다. 한국사회 전환기의 성격과 문제군
복합중층적 과제
국가경영의 질적 전환을 위한 리더십 구축의 필요성
대전환
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리더십 개발 환경을 조성하여 우리나라 공공부문의 리더십 교육의 체계화, 내실화 기반을 조기에 구축할 필요성이 절실하다.
<참고문헌>
세기의 공공부문 리더십 개발, 김정일, 한국노동교육원 연구위원
이상훈, 2006, 사회공공성투쟁의
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조건
3. 동북아물류중심지로써 한반도의 가능성
Ⅴ. 동북아 강대국들의 대응
1. 중국의 대응
2. 러시아의 대응
3. 일본의 대응
Ⅵ. 한반도의 물류중심지화를 위한 과제 : 북핵문제의 본질
Ⅶ. 북핵문제의 평화적 해결방안
Ⅷ. 동북아 물류
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국가 핵심부서 곳곳에 진출해 탄탄한 단련을 거칠 필요가 있다. 사회 곳곳에서 여성의 지도력을 보여 줘야 할 것이다.
4. 참고문헌
고은경, “한국여성의 정치참여에 관한 연구”, 동국대학교, (1995).
류상영 외, “국가전략의 대전환”, 삼성
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한국정책학회, 1997
- 한우근, 엽관운동론, 사상계사, 1961 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 의미
Ⅲ. 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 필요성
Ⅳ. 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 성립조건
Ⅴ. 엽관제도(엽관주의 인사제
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2. 리더십 적용 시 사회복지조직의 한계점
1) 책임성의 강화
2) 클라이언트 환경의 변화
3) 재정 자원 환경의 변화
4) 서비스 전달체계의 변화
3. 리더십 적용 시 사회복지조직의 발전방향
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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국가 핵심부서 곳곳에 진출해 탄탄한 단련을 거칠 필요가 있다. 사회 곳곳에서 여성의 지도력을 보여 줘야 할 것이다.
참고문헌
고은경, “한국여성의 정치참여에 관한 연구”, 동국대학교, (1995).
류상영 외, “국가전략의 대전환”, 삼성경
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