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인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?
3. 경영학에서 마케팅 차지하는 기능적 역할은?
4. 생산관리 또는 운영관리가 경영학에서 중요한 이유는?
5. 경영정보시스템(Management of Information System; MIS)에 대해 설명하시오.
6. 경영학에서 재무관
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신용도를 가진 컨설팅업체에 채용되기 위해서는 경쟁이 치열할 것이다. 또한 개인 컨설팅업체의 경우는 고객유치와 전문 컨설팅 인력의 확보에 승패가 달려 있는 만큼 경력과 실력을 갖춘 지원자에게는 취업기회가 다양하게 주어질 것이다.
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한국표준과학연구원(www.kriss.re.kr)
Ⅴ. 기업 인사고과시스템
1. 핵심시스템
2. 지원시스템
3. 기반시스템
4. 인사고과결과의 활용
5. 인사고과에 대한 인식
Ⅵ. 기업 품질경영시스템
Ⅶ. 기업 전사적 자원관리시스템(ERP)
1. 개황
2. 업종
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한국광고학회, 2011
현대경영연구소 / 인재 관리 육성과 기업 발전, 승산서관, 2010 Ⅰ. 기업인지도관리
Ⅱ. 기업신용정보관리
Ⅲ. 기업인재관리
1. 인사관리 체계
1) 철학
2) 제도
2. 각 부서에 의한 인사관리
1) 차상급관리자
2) 직순관
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관리가 필요하다. 따라서 제품중심의 연구조직에서는 지배적인 관리자가 하위 연구개발 단위에 대한 관리권한을 갖는 시스템 도메인으로서 NCM Domain과 결합된 Hierarchical Domain이 가장 적합하다.
2) 기술지식의 조회 절차
a.연구원이 직접 정보
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학회, 2010
◈ 이은주, 신용위험평가모형의 실증연구, 연세대학교, 2000
◈ 임창남, 기업가치평가모형의 정립에 관한 연구, 충남대학교, 2006
◈ 임창호, 기업 경쟁력 평가모형에 관한 연구, 한국항공대학교, 2002 Ⅰ. 기업신용위험평가
1. 신용
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신용위험(신용리스크)의 필요성
Ⅳ. 신용위험(신용리스크)의 공시
1. 은행은 업무상 발생하는 신용리스크의 특성에 대한 질적 정보를 공시하여야 하며, 업무상 신용리스크의 발생과정을 설명하여야 한다
2. 은행은 신용리스크 관리기능의
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관리와 사용자 수준 향상
3. 시스템 구축 및 활용효과
Ⅳ. 기업정보시스템의 CRM(고객관계관리)
1. CRM의 정의
2. CRM 도입효과
3. CRM 시스템 도입방법
Ⅴ. 기업정보시스템의 ERP(전사적 자원관리)
1. ERP의 정의
2. ERP 시스템 도입효과
3. ERP
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신용리스크 측정 모형과 자본 및 자산의 배분, 전국은행연합회, 1999
박석강 외 1명 / 신용리스크 모델을 이용한 기업의 채무불이행의 의존관계에 관한 연구, 한국산업경제학회, 2011
신귀식 외 1명 / 신용리스크 관리와 신용파생상품, 예금보험
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관리
1. 영업점 서비스 등급제
2. 직원별 서비스 품질관리제
3. 서비스 리콜(Service Recall) 제도
1) 서비스리콜 대상 업무
2) 서비스 리콜의 업무 처리 절차
4. 서비스 가이드 제도 실시
5. 영업점 서비스 자체 평가제 실시
1) 평가 항목
2) 득점
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