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한국 ESG 연구소」.
이은경(2022). 기업과 인권, 국내외 동향과 실사 가이드라인,「대한상공회의소」.
김성진·안태혁(2022). ESG 경영의 현황과 과제: 한·일 철강산업의 현황을 중심으로.
말리카·김상훈(2023). ESG 경영의 실체와 집행에 관한 연구:
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자동차
Ⅰ. 연혁
Ⅱ. 경영이념
Ⅲ. 사업현황
Chapter2. 인도시장 진출 이유
Chapter3. 현대자동차 인도진출 배경
§. 본 론
Chapter4. 인도 시장환경
Ⅰ. 인도 경제성장의 배경
Ⅱ. 인도 소비시장의 특성
Ⅲ. 인도 비
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주주에게 책임을 다하도록 하는 것이다.
종전의 한국기업의 이사회와 그 구성원은 애매하고 형식적인 역할을 수행하는데 그쳤으나 지난 몇 년간 이러한 사정이 극적으로 변화하였다. 1997년 외환위기 이후 한국은 금융과 기업부문에서 고통
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한국기업의 노사관계』이효수 박영사
현대자동차 http://www.hyundai-motor.com/
현대자동차노동조합 http://www.hmwu.or.kr/
현대중공업 http://www.hhi.co.kr/
현대중공업노동조합http://www.hhiun.or.kr/
기타자료
http://webzine.hhi.co.kr
http://www.personweb.co.kr/books/book_2_p
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5.회사의 현황
6.시장의 특성과 시장 점유율
7.회사 환경 규제
8.현대자동차 경영 실적
9.2009년 해외 공장 영업 현황
10.2010년 사업 계획
11.현대자동차 경영전략 및 경영방침
12.현대 자동차 주가 정보
13.현대 자동차 인재상과 인사제도
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개혁
Ⅵ. 기업 공공 개혁
1. 1단계 공기업 민영화계획 완료 및 경영혁신
2. 규제개혁 및 준조세 정비
Ⅶ. 기업 재벌 개혁
1. 재벌해체
2. 전문독립경영체제
3. 지주회사 설립
4. 내부거래
5. 상호지보
6. 출자총액제한
참고문헌
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한국의 노사관계를 이해함에 있어서 매우 중요한 지위를 차지하는 연구로는 최장집의 한국의 노동운동과 국가 를 들 수 있다. ‘조합주의’(corporatism) 적 관점에서 한국의 노동문제를 분석한 이 연구는 노동문제에 대한 국가의 역할과 그것이
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한국인적자원관리학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업 인적자원관리의 유지
1. 인간관계관리
2. 노사관계관리
3. 이직관리
1) 이직의 유형
2) 이직대책
Ⅲ. 벤처기업 인적자원관리의 현황
Ⅳ. 벤처기업 인적자원관리의 평가
1. 종업원의 평
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자동차의 제작원리.
3.태양광발전 시스템
4.태양광 발전의 특성.
Ⅲ.전기자동차
Ⅳ.알코올자동차
1. 알코올의 연료이용
2. 알코올의 특성 및 종류
3. 오염물질 배출특성
4.에탄올과 메탄올의 비교
5. 보급현황 및 국내의 개발현황
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‘쓰레기는 쓰레기가 아니다’ 프로그램
7. 공동주택에서의 ‘쓰레기는 쓰레기가 아니다’ 프로그램
8. 재활용쓰레기 수집원들에게 교육되는 환경교육
9. ‘재협조’ 조합
Ⅷ. 향후 쓰레기(폐기물)의 해결 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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