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정신장애인이 가지는 직업생활 참여에 대한 요구를 실현하기 위해서 체계적인 직업재활 서비스의 모색이 매우 절실한 과제이다.
♤참고자료♤
●한국장애인고용촉진공단 장애인고용 통권 제 46호지 겨울 2002
-정신장애인직업영역확대를 위
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공단 이사장의 기조강연으로 본격적인 주제발표가 시작되었다.
문영모 서울시장애인복지과장은 "지방행정과 장애인고용전략'이라는 주제하에 장애인의 직업재활서비스에 있어 보건복지부, 교육부, 노동부 간의 협력체계 구축 등 서비스전
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정신장애의 새로운 이해
한국장애인고용촉진공단, (1996), 정신장애인의 고용활성화 방안에 관한 연구,
홍진표·정혜신·이부영, (1996), 한국의 정신질환자를 위한 주간재활 및 직업재활프로그램의 현황에 관한 연구, 정신보건, 제1권 1호, 한국
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정신장애인의 직업유지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구] (숭실대학교 대학원 석사학위 논문/1999)
-이금진 [장애인을 위한 보호작업장 및 직업재활 프로그램] (한국장애인고용촉진공단 고용개발원/ 2002)
-이봉원 [정신장애인의 직업유지에
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정신보건사회복지사 이론교육 교재
* 곽준기·박희찬(1995), 정신지체학교 고등부 졸업생의 전환과정 결과 추적조사 연구, 재활재단논문집
* 강필수(1994), 장애인 취업실태 조사, 한국장애인고용촉진공단
* 김승아(1994), 직장적응과 대인관계에
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장애인복지관련시설 및 기관일람표(2005). 국립재활원.
장혜성(2003). 지역사회적응 전환 프로그램의 실제: 자기관리 능력 증진. 이화대학교 특수 교육연구소.
조인수(2000). 장애인 전환교육. 대구대학교 출판부.
허석(2004). 정신지체 특수학교 고
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한국사회적기업진흥원, (2012) “두드림, 사회적기업”, pp. 23-25,
한국장애인고용공단, (2015), “한 눈에 보는 2015 장애인통계”, 조사통계 2015-01, p. 8, p. 147.
논문
강병준, (2011), 거버넌스 구축을 통한 사회적 기업 활성화 요인에 관한 실증적 연
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고용실태 및 고용확대방안, 한국노총 중앙연구원.
홍금자 외(2000), 사회문제와 사회복지, 인간과 복지.
중앙인사위원회 홈페이지 http://www.csc.go.kr
보건복지부 홈페이지 http://www.mohw.or.kr
노동부 홈페이지 http://molab.or.kr
한국장애인고용촉진공단
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공단은 직업재활기금 징수 및 관리 업무로 전환
2) 장애인고용촉진및직업재활법 개정
○ <그림5>와 같이 「장애인고용촉진및직업재활법」제52조, 53조에 의해 매년 보건복지부장관은 노동부장관 및 한국장애인고용촉진공단이사장에게 사
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장애인복지론」,교문사,2005
김학만 외,「사회복지정책론」,대왕사,2005
교육인적자원부,「특수교육실태보고서」,2005
남기민,「사회복지정책론」,한지사,2007
변용찬 외,「장애인의 종합적 소득보장체계 구축 방안」,한국보건사회연구원 연구
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한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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2. 장애인으로서 겪었던 어려움과 이를 극복한 경험을 서술하세요.
3. 정신보건 분야에 관심을 갖게 된 계기와 관련 경험을 설명하세요.
4. 본인의 강점과 역량이 장애인 고용공단과 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술하세요.
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심 인재로 성장하겠다는 목표를 세우고 있습니다. 팀워크 또한 중요한 요소입니다. 서로의 장점을 살리고 단점을 보완하는 협력적인 분위기를 조성하는 데 기여하겠습니다. 각자의 역할을 다하면서도 팀 전체의 목표 달성을 위해 함께 노력
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한국장애인고용공단 지원자 자기소개서
1.자신의 장점과 보완점
“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”
2.공단에 대한 이해정도와 지원동기
“정신지체 장애1급 동생”
3.문제해결능력
“동아리 회장”
4.직무수행계획
“
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자기개발에 힘쓰며, 현장에서의 실무 역량뿐만 아니라 정책 및 연구 분야에서도 전문성을 갖추기 위해 노력하겠습니다. 장애인 고용과 안전보건 분야의 선도기관인 한국장애인고용공단에서 일하며, 사회적 책임을 다하는 모범 직원이 되고
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장애인 고용 및 보건관리 분야에서 경험하거나 관심을 갖게 된 계기를 구체적으로 설명해 주세요.
3. 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 공단에 기여할 수 있는 점을 서술해 주세요.
4. 앞으로의 직무 수행 계획과 목표를 구체적으로 적어 주세
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