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서, 정보통신부(2001～2005)
(7) 2004 e-비즈니스 백서, 산업자원부한국전자거래진흥원(2004)
(8) 2004 대한민국 게임백서, 문화관광부한국기술산업개발원(2004)
(9) 2010 대한민국 트렌드, LG경제연구원, 한국경제신문(2005)
(10) 거리의 소멸 디지털 혁명,
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서관
아시아 몬순기후대에 속하는 국가들의 농업용수 수질기준 소개 - 최선화
농업용수의 효율적 이용 및 관리방안- 김성기- 농업기반공사 농어촌연구원
농업용수 수질현황과 대책- 이성홍 - 농업기반공사 (2002.5.6)
효율적인 농업용수 수질관
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서 현지 시장을 본격 공략할 가능성은 낮을 것으로 예상하고 있다. (LG경제 연구원, 인도시장환경 평가와 시사점, 2004. 4, 이지평, 자료인용)
.....................................참 고 문 헌.....................................
http://nws.fss.or.kr -금융 감독원
www.lg
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서울시 지식관리 활성화 방안, 서울시정개발연구원.
김영걸(2000)조직내 분석지 생성 영향 요인에 관한 탐색적 사례 연구, 제4회 한국지식경영 학회 학술심포지엄 발표자료집, 2004. 5. 13., 한국지식경영학회: 83-102.
김효근 · 김형란(1999) 한국기
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연구원
서병영(2006)「비정규직근로자 고용의 문제점과 개선방안에 관한 연구」한경대학교 전자정부대학원 석사학위논문
이명준(1999)「한국 교육의 부조리 현상에 대한 윤리적 분석」한국부패학회
이상우(2001)「비정규직 고용의 결정요인
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6)
(펴낸이:미래경영개발연구원) Ⅰ. 서 론
신한생명 회사소개
Ⅱ. 본 론
1. 채용제도
2. 인력구조와 교육체계
3. 평가제도 및 보상제도
Ⅲ. 결 론
신한생명의 인적자원관리제도에 관한 견해
♦참고문헌 및 참고사이트
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서론
1) 인사관리 변화의 배경
2) 인사관리 변화의 방향
Ⅱ. 본론
1) 기업 사례
1. LG화학 기업소개
2. 모집/선발 과정
① 인사원칙
② 인적자원계획수립
③ 인사채용
3. 훈련/교육 과정
① LG 화학의 교육훈련 프로그램 목적 및 구성요소
② HPI (High
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서 -전국여성노동조합 2004.11
△ 남녀고용차별 현황 및 고용평등이행실태 조사방법 개발 -김태홍,김난주 2003.11
△ 채용과정에서의 남녀차별 방지를 위한 지침서 개발 - 김미경,오정진 여성부 2001
△ 고용차별의 유형과 효과적 대처방안 - 김소
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연구원, 2003
서병영, “비정규직근로자 고용의 문제점과 개선방안에 관한 연구” 한경대 전자정부대학원 석사학위 논문, 2006
정선영, “비정규직 운영이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구”, 단국대 경영대학원석사학위 논문, 2006
한국노
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연구원. (2004, 2월 16일). 디지털 시대의 HR 역할 [PDF]. https://www.lgbr.co.kr/uploadFiles/ko/pdf/man/%EA%B2%BD%EC%98%81_%EB%94%94%EC%A7%80%ED%84%B8_%EC%8B%9C%EB%8C%80%EC%9D%98_HR_%EC%97%AD%ED%95%A0_20040216104808.pdf
박민서. (2024, 10월 7일). 2025년 HR 트렌드는 어떻게 흘러갈까? (feat.가
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